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    “好！”阿諾德氣道，“那我這次拭目以待！”

    “砰”的一聲，他怒氣沖沖地出門了。

    塔莎有些頭疼地揉了揉額頭，無論是什么公司，都逃不開權力之爭啊！

    副總編阿諾德，能力強，善交際，特別是在年輕一輩的編輯中聲望很高，在雜志社里的背景人脈也很深厚，若是她塔莎離職，接替她上位的毫無疑問會是阿諾德。

    因而，方才的爭吵，除了雙方在想法理念方面確有差異外，也涉及到了公司中的權力之爭。

    阿諾德是一個很推崇效率的人，推崇時代進步，潮流變革，這也是他在年輕一輩編輯中很有聲望的最主要原因。說實話，他的一些想法和觀念，就連塔莎都不得不承認是正確的。

    最起碼從表面上來看是正確的。

    但正不正確是一碼事，該不該做又是另一碼事。

    塔莎一直認為，若是凡事都從效率、利益之類的方面考慮，那么，《英格蘭兒童讀物》就完蛋了。

    “把最好的故事給孩子們看”，因為秉持著這簡單純粹的理念，《英格蘭兒童讀物》闖過了六十年的風風雨雨，而這種理念是一種效率至上、利益至上的理念嗎？

    絕不是。

    它是一種溫情，是對孩子們的關愛。

    《英格蘭兒童讀物》不能成為單純的利益機器，它需要有一種溫情始終貫穿其中！

    這是塔莎所堅信，所堅持的。

    只是，到了如今，編輯部內贊同她觀點的人已經越來越少了。

    微觀經濟學知識的普及，讓越來越多的年輕人變得只懂得板著手指計算得失。

    利益最大化受到越來越多的推崇，像理念、溫情、理想這樣無法準確數值化的不穩定因素，則越來越被漠視。

    這算是一種諷刺嗎——經濟學越普及，人們似乎越短視。
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