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    過年之前，唯品會(huì)公司在職員工人數(shù)有三十六人，其中九人為支付寶項(xiàng)目工作。

    范星辰覺得支付寶研發(fā)成功上線后，很長一段時(shí)間不可能盈利，而剛開始一段時(shí)間不會(huì)有收入，為了避免麻煩，他決定讓為編寫支付寶系統(tǒng)的員工先和唯品會(huì)公司簽約，等將來，再讓這些員工轉(zhuǎn)投到支付寶公司名下。

    截至2004年1月10日，唯品會(huì)網(wǎng)站上線滿兩個(gè)月，這段時(shí)間內(nèi)，網(wǎng)站銷售額達(dá)到五百二十七萬六千四百二十六點(diǎn)五萬元人民幣，對(duì)于取得這樣的銷售業(yè)績，范星辰挺滿意的。

    網(wǎng)站賣了五百多萬的貨，但一份沒有賺到，反而賠了近三百萬，如果外行人看到這兩個(gè)數(shù)據(jù)，會(huì)覺得這個(gè)老板太不會(huì)做生意了，但范星辰?jīng)]有覺得自己在做虧本生意，他想要讓唯品會(huì)網(wǎng)站發(fā)展壯大，就需要不斷燒錢。

    唯品會(huì)公司的簽約員工，上班后，并不是每人都能夠分配到一臺(tái)電腦，但大部分人員工的工作都需要電腦，當(dāng)下配置好點(diǎn)的電腦可不便宜，為了給員工買電腦，以及購買辦公設(shè)備，范星辰可花了不少錢，還有，公司需要辦公場所，租辦公室需要花錢，一次支付半年的租金，另外，租用倉庫需要租金，購買擺放貨物的貨架需要花錢，上貨需要付貨款。

    剛開始，唯品會(huì)作為一家新成立的公司，沒幾家供貨商愿意向它賒貨，唯品會(huì)想要上貨，需要立馬支付貨款，一般情況下，商家送貨山門卸下后，唯品會(huì)需要立馬付錢。

    經(jīng)過兩個(gè)多月的運(yùn)營，唯品會(huì)逐漸做大了，開始有一些供貨商愿意賒貨了。

    唯品會(huì)公司的員工春節(jié)放假時(shí)間是1月18日（臘月廿七）至1月30天（正月初九），整整十三天，絕大部分員工都有十三天的假日可以享受，而少部分員工要加班，加班期間，薪水翻兩倍，等公司不忙的時(shí)候，這些加班的員工還可以帶薪休假十三天。

    過年之前，范星辰當(dāng)著全公司員工的面公布了加班的福利后，很多員工都動(dòng)了心，原本一天賺一百元，加班期間，一天能賺三百元，而且還可以帶薪休假十三天的時(shí)間，這樣的福利可不是一般的公司可以提供的。

    范星辰可不想春節(jié)期間太多的員工留下加班，他覺得沒有必要，經(jīng)過一番挑選，只留下了幾個(gè)適合加班的員工。

    上輩子，范星辰?jīng)]開過公司，只做過販賣椪柑的生意，沒管過幾個(gè)人，對(duì)于公司的經(jīng)營管理，他沒有什么經(jīng)驗(yàn)，為了讓員工能夠過一個(gè)好年，他本想把員工過年之前的薪水都發(fā)了，還把年終獎(jiǎng)金也發(fā)了。

    李琪得知范星辰的想法后，給出了專業(yè)建議，薪水可以都發(fā)了，但是年終獎(jiǎng)金不能給，并明確告訴員工，明年不來上班的員工，沒有年終獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金是一個(gè)固定的總數(shù)，之分給留下的員工，留下的人越少，獎(jiǎng)金就越多。

    盡管范星辰扣留了員工的年終獎(jiǎng)金，但是他還是沒有阻止一些員工跳槽的念頭。

    年前三十六位員工，春節(jié)假期結(jié)束后，只有三十人前來上班，六人跳槽了，跳槽率超過百分之十六。
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