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    目前來說，大食人的信仰最難搞定，所以，它是大唐的終極目標，拜占庭帝國同樣有他們的信仰，摧毀，或者說使這些信仰變的無害，不再有爭端，就是大唐的核心目標之一。

    “那么老師您接下來有什么打算呢？還是四處種地么？”經過孫享福這么一分析，本就已經有一些想法的李承乾，心中就更加明朗了，開口問道。

    孫享福點了點頭道，“當然，論到帶兵打仗，我遠不如諸位將軍，政治能力和勤奮程度，也比不上朝堂諸公，也唯有這耕種生發之道，是我的特長，發揮這個特長，使得它能夠造福百姓，就是我的愿望了。”

    打下萬里疆域，就需要種植萬里疆域，讓所的人，耕有其田，住有其所，能夠豐衣足食，這才是這個世界安定的基礎。

    大唐對南亞的戰略計劃，只要一年多就能完成，那么他對南亞的種植規劃發展計劃，自然也要準備好，這樣，到時候就能快速的跟進。

    聽到孫享福這么說，李承乾最終笑了笑道，“如此的話，父皇賜給您的那塊節符，就繼續留在您手上吧！希望未來有更多的地方，能為朝廷的需求，提供產出。”

    這時，李泰接話道，“老師的才能，冠絕古今，本就不應該被束縛在朝堂之上，大哥的事情說完了，接下來，就該說說我的事情了，現在，政事堂中，由我主管禮部，吏部，方面事宜，新的問題不少，您可有教我？”

    此前，大唐的政事堂，是由尚書左右仆射房玄齡和長孫無忌當家，但由于國家大了，需要處理的事情太多，太繁雜，只靠他兩人，肯定是忙不過來的，于是，李世民增加了李泰，李恪，褚遂良，馬周四人進入政事堂，掛平章事的職位，意思就是副宰相，預備宰相的意思了。

    其中李泰分管禮部和吏部，也就是說，他對于大唐的整個文教，宣傳，外交，和官員體制的制定和任命，都能說的上話。

    而國家變大，人口變多，首先沖擊到的，其實就是他所管轄的這幾個方面。

    對于他的請教，孫享福略作思索之后開口道，“文化教育的方面，自然是因材施教，讓各個行業的人才，都能更多的涌現出來，為國家的發展進步出力，對于有創新意識和創新能力的人，給予更多的褒獎，鼓勵，這是要長期堅持的，因為科技發展，是沒有盡頭的。

    而吏治管理方面，你要認清楚一點，那就是任何的政策和制度，都是靠人去執行的，而管好人，其實就是平衡他們的利益需求，凈化他們的思想兩條路。

    這個世界上，從來就沒有什么完美的，可以一直執行下去的制度，更沒有一成不變的人，做官的人在不斷變，心也在不斷變。

    你只能根據實際情況，嚴格的實行監管，不斷的推動一些錯漏的改進，修補存在的短板，保持一顆與時俱進的心態，多調查實際情況，多聽證，從更廣的角度來思考這些問題，再作出結論。”

    最容易破壞一個王朝的，始終是吏治腐敗，大多數朝代的政治家，都不是庸才，他們制定的管理制度，只要執行的好，都能把一個國家治理的井井有條。

    這也是為什么大多數朝代，在建國初期，都能出現強盛一時的局面的原因，可是，時間久了，人們的需求就會變，這個世界上，人心是沒有止境的，永遠不可能滿足，得一而望十，是人的劣根性。

    那么，人心在變，你的制度卻沒有跟著改變，沒有滿足大家的需求，那么，各種問題，自然就冒出來了。

    就拿現在的大唐來說，你要是給現在的官員，按照貞觀元年定下的制度，發放俸祿，那就肯定不行了。

    因為以現在的消費水平，如果想要在社會上過的體面一些，開銷比十幾年前要大很多，一個正七品的官員，如果一年只能拿三百貫不到的俸祿，那么，社會上很多東西，他就享受不起。

    享受不起怎么辦？
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