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    了解的人幾乎都看好魔能科技的發展。

    所以，獵頭公司放出魔能科技尋找職業經理人的消息的時候，張學文和李成峰以及周海成都很感興趣，同時感興趣的自然還有不少。不過獵頭公司只推薦了這三個條件最好的給魔能科技選擇。

    王瀟原本只想留下張學文，因為他或許創新能力不足，開創能力不足，可是卻能穩住公司，這對剛剛起步的魔能科技來說就已經足夠了。

    可是現在看到李成峰也是個能沉得住氣的人，還有足夠的能力，就想把他也留下來。

    這樣的話，一個穩重守成，一個開拓創新，兩人互補，公司基本上就不會出問題了。

    當下，王瀟就直接對兩人說道：“我還是個學生，所以說話直，兩位聽了如果有不滿意的，還請包涵。我的意思是，我想你們兩個人都留下來。李先生做總經理負責公司的政策執行和對外擴張，張先生做副經理負責對內的管理，兩位覺得如何？”

    說完，他很期待地看著兩人。

    張強也此刻也想明白了王瀟的話，所以對王瀟看人的眼光很是佩服，站在一邊沒說話。

    張學文先開口說道：“能和李先生一起管理公司，我覺得很好。我以前也主要管人事方面的事情。魔能科技是一家新公司，需要的是活力，的確應該需要李先生這樣有闖勁的經理人。”

    他這一番話說的很得體，也很有自知之明，說明的確沒有多大的志向，也不善于開創。

    李成峰一直沉默了足足十秒鐘，目光看了看周圍空空的毛皮樓層，又看著王瀟，以及王瀟面前放在幾塊磚上的電腦，面色的掙扎一閃即逝，最后點頭說道：“好，我沒有問題，希望能和張先生共事愉快。”

    兩人都答應了下來，王瀟心中松了口氣，輕松地說道：“那這樣就最好了，我們公司剛剛起步，很多事情都不完善，所以就需要有經驗的兩位來搭建起來。目前我們公司有四位股東，我是大股東負責產品研發和公司發展策略，占據百分之八十五的股份。我兩個兄弟陳金文和張強都還是學生，先跟兩位學習經驗，各占據百分之五的股份，還有我女朋友秦玉也占據百分之五的股份。”

    看著兩人安靜地聽著，他繼續說道：“待遇方面，我給你們兩個選擇。第一，李先生年薪一百萬外加業務提成，張先生年薪八十萬外加業務提成；第二，兩位都沒有工資，李先生拿百分之三的分紅股權，張先生拿百分之二的分紅股權。”

    “兩位如何選擇？如果有不滿意需要商量的地方，也可以說。”

    李成峰和張學文都稍微楞了一下，年薪加業務分紅是很普遍的薪資方式。

    可是，不要工資，只拿分紅股權？

    貌似他們還沒遇到過，而且只是分紅股權，而不是實際擁有所有權的股份，其實也沒有什么實質意義吧？

    李成峰到底是有夢想的人，沉默了兩秒鐘之后，點頭道：“我要第二個，而且我要求一定任職年限之后，可以擁有股份。”
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