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最終。
王瀟還是同意了張學文的辭職要求，畢竟他去意已決，強留下來也會心不在焉。同時，他也同意了張學文的安排，讓其會花費一個月的時間帶出來一個合格的接班人。
張學文在一周前就已經做了決定，所以其實在接班人的選擇上也有了人選。
他調出人事部的信息給王瀟看，給了王瀟三個人選。
一個是技術部經理，畢業于京城大學的計算機碩士，從業五年，從中關村過來的，名叫韓群，現在是新系統研發的負責人之一，技術上絕對是dǐng尖一流的。
一個是產品推廣部門的總經理李華，不是計算機專業人士，不過一直都在業內工作，之前做的都是推廣方面的事情，在管理和推廣方面都很有一套。
最后一個是一個年輕人，是浙大管理系的碩士畢業生江城山，在魔能軟件是第一次正式從業，目前已經是人事部副經理，很有想法和干勁的一個年輕人。
張學文和這三個人都私下里談過，確定這三人目前短時間內沒有要跳槽創業的想法，想安心在魔能軟件公司內發展，所以他才會將他們推薦給王瀟，不然剛推薦了人選過段時間又走了，那王瀟肯定不高興。
王瀟看著三人的資料，最后還是選擇了三十五歲的李華。
公司的管理人員，不需要有多高的技術，懂一些常識就可以了，只要有管理和統籌才能就足夠了。
不一會兒。
張學文就將李華帶來了王瀟的辦公室。
三十五歲的年級算是很年輕的了，李華先后在ba國內三大網絡巨頭內都工作過，最高做過疼訊一款產品的推廣副經理，本來是有機會在疼訊內更上一層樓的。但是他拒絕了，來到了魔能軟件。
到了魔能軟件，他主持整個公司的推廣工作，才華得以全部施展，魔能軟件的三款產品在國內的用戶都達到了巔峰，其中大部分當然是王瀟的技術以及名聲的功勞。但是李華的推廣也是功不可沒。
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“王總，您好！”
李華走進來，看到王瀟有一diǎndiǎn拘謹，眼中閃爍著激動和崇拜。
他和國內大多數的年輕人一樣，可以說是王瀟的腦殘粉。
王瀟看著他，開門見山地說：“李經理，張總向我遞交了辭職報告，然后推薦了你來任魔能軟件的總經理，你自己覺得你可以勝任嗎？”
李華楞了一下。瞪大了眼睛看了看張學文，看到張學文親自diǎndiǎn頭，才相信這是真的，可是依舊難以接受。
要知道，張學文在最新一期的世界高級經理人的收入排名當中可是位列第一的，超過了庫克、納德拉、佩琪之流，今的年收入高達將近十億美元！
收入高，而且管理的還是世界前列的高科技公司。金錢，榮譽。地位，全都有了。
為什么要辭職？
李華不理解。
張學文肯定地說道：“我打算自己創業，放棄了今年的分紅收入！”
李華掩飾住自己的震驚，面色僵硬地diǎn頭表示了理解。
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