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    關乎子利益，能不仔細聽嗎。

    “現在請人事經理柳月涵講話。”，安心示意柳月涵。

    “大家新年好！所謂新年新氣象，今年，公司再人事上也有變動，接下來，受董事會委托，我將宣布以下人事規定，其一...”，柳月涵臉色平靜，聲音清脆悅耳。

    “以后公司將實行績效考核制，其中有幾點大家認真聽，每天上班，必須到公司打卡！還有就是每個部門將有部長負責制！一旦人事部檢查，發現有人缺勤未登記，請假未上報，按規定數額，都要扣工資！”，約翰話音一落，頓時下面就開了鍋，有人當時就站起來，說這規章制度沒人性！

    “靜一靜！”，徐嶺冰冷的聲音響起，會議室為之一冷，竊竊私語的眾人馬上住了口，望著坐在主位的徐嶺！

    十幾日不見，徐嶺身上氣勢似乎又重了一分！

    “很簡單的道理，比如說臨山叔需要外出旅游一個星期，他的事就得你們某個人代做，等他回來，再領和你們一樣的月工資，你們心里平衡？要是越來越多的人以這種方法逃避工作，還領著一樣的工資，這公司你們說怎么辦？多勞多得，不做沒工資！這就是這個制度的根本所在！我不信你們都是偷奸耍滑之人！就這么定了，下一項！”，徐嶺威嚴的掃了一眼四周，一個個剛剛大聲嚷嚷的，低下了頭，不敢再動什么彎彎腸子！

    隨著安心說完祝愿語，大會算是順利結束，而公司也將進入一個高速發展軌道！

    過兩天，洪都市將有一場萬人參加的招聘會，徐嶺他們的目標，就是為公司充實骨架！

    “對了，哥，總部的設計我、安心嫂子和袁工都認為胖子的飛船提議不錯。但不是蘋果總部的那種，而是梭型，直立的梭型！”，許冰、于影和胖子玉虎等，一眾管理人基本都還留在辦公室，討論著總部的設計。

    最后，玉虎提出讓他去找杭市一個設計了秋褲的設計院來設計，施工的話，肯定要有這方面資質的才行。

    (未完待續。)

    　　


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