第(2/3)頁

    初期眾人等級都被壓制在12級，可是二十多人就能提升到16級的水平，現在團隊中明明有林小葵這樣AR等級16級的人，五感水平也不過才17級，明顯五感的提升越往上越難，哪怕人數暴增，提升恐怕也不會有低等級時提升那么多。

    對此陸靳也沒有多少意外，如果真要是讓一群低等級的玩家組隊擁有AR等級二十以上的五感水平，那就太逆天了。

    AR等級二十級以上的五感水平，和二十級的五感水平，根本就是一天一地，真正的質變。

    “之后的計劃，到是需要注意一些組隊的人員安排問題了。”

    陸靳看著系統地圖中已經完全散開的千風學院眾人，心中不由打算調整了一下之后的計劃。

    培養后勤部的新人只是第一步。

    目前的后勤部的確很缺初級冒險者，但更缺的是一批中級冒險者。

    雖然也能讓千風學院的新人很快成長到中級冒險者的水平，但這樣會浪費他的天賦，嚴重拖慢后勤部發展的進度。

    他要是一直帶著一百人瘋狂提升，也許能在二十天左右的時間，就能把千風學院的一百名新人培養成中級冒險者。

    但是一百名中級冒險者卻根本改變不了后勤部的現狀，最多就是維持集團自身的資源運輸而已，根本無法讓幻光集團保留現有流光城三大集團的位置。

    所以單純的培養千風學院學生是遠遠不夠的，固有天賦萬千愿望最佳的運用方法并非是帶著一群人瘋狂提升AR等級，真正的價值是突破等級瓶頸，尤其是關鍵等級的瓶頸。

    目前后勤部的員工中，AR等級卡在14級的員工簡直太多了。

    如果讓這些人的AR等級突破15級，那才會讓后勤部真正強大起來，不過無償的讓這些人突破到15級，之后會引起諸多不必要的麻煩，所以最好的方式就是讓這些員工自己過來，消耗記憶體來換取AR等級的提升，這樣才能形成后勤部的良性循環。

    而就在陸靳想著怎么安排那些后勤部的員工時，北大門山脈中。

    一位二十出頭的白衣青年靜靜站在十多只緩緩消散的蛇群身旁，目光中透著前所未有的興奮和激動。
    第(2/3)頁