第(2/3)頁 11月15號,NBA球員代表和工會執委會共同決定,拒絕接受資方的新提案,勞資談判再次破裂,這樣的消息一經發出,不少球員徹底放棄了希望,立刻選擇了海外打球。 威爾森-錢德勒、布魯克斯、JR-史密斯、帕特里克-米爾斯等NBA球員紛紛前往天朝CBA撈金,對于他們這樣的球員來說,賺錢才是第一目的! 而此時在洛杉磯的訓練的眾人,按照慣例玩起的保留節目,單挑賽賭局,大家共同訓練了這么多天,每個人的實力也都了解的差不多了,因此大多數賭局,很少能出現驚喜。 不過李澤和杜蘭特兩人基本上是五五開,每次兩人單挑,大家全都踴躍下注,今天杜蘭特狀態大好,在李澤投丟一球后,連進8球,直接逆轉了勝負。 “噢?。 ? 壓注杜蘭特的幾人頓時興奮的嗷嗷的叫,這樣的場面在這些天里其實很常見了。 杜蘭特也興奮的拍拍手,再次開啟撒錢模式,直接大喊一句: “今晚的酒水我全包了!” “干得漂亮,凱文!” 李澤好笑的搖搖頭,今年是杜蘭特大合同的第1年,現在還沒領到錢那,這位已經開始瘋狂消費了。 一旁的克里斯-保羅遞給李澤一瓶BodyArmor運動飲料,然后微笑著說道: “真羨慕你們的身高,要是我能再高10厘米就好了,除非狀態特別好,不然投丟一球,就有可能被逆轉比賽!” 李澤一口氣喝掉了手中橙子味的BodyArmor運動飲料,然后看著手中的空瓶子,心中忍不住微微一笑。 當年投資的小眾品牌飲料今年也正式面向市場了,歸功于李澤的代言,目前銷量還不錯。 “比賽可不是單挑,對于球隊進攻節奏的掌控,很少有控衛比你做的更好了,黃蜂隊還沒有售賣成功嗎?” 一提到球隊的事情,克里斯-保羅也有些無奈,他也算是老倒霉蛋了。 新賽季他打算離開球隊,結果休賽期聯盟直接停擺,再加上黃蜂隊目前由聯盟托管,他的新合同目前看起來遙遙無期。 “得等到聯盟正式公布自由市場開啟,才能進行球員合同的談判,不過目前看起來,或許還要等上一段時間。” 眾人聽到保羅的話,也都七嘴八舌的問題目前談判的進度,保羅自然不會向球員們隱瞞,再次說出了一個讓大家都非常失望的消息: “最快也要等到月底了,就算真的達成協議,新賽季開始也要等到12月中旬了,不過資方已經有了妥協的意愿,畢竟停擺下去,肯定是雙輸的結果。” 克萊-湯普森作為今年剛剛進入聯盟的萌新球員,遇到這樣的事情也有些發懵,這個幾個月他可沒少大手大腳的花錢,真要是一年打不上球,那情況就非常尷尬了。 趁著休息的時候,克萊一臉鄭重的表情向李澤抱怨道: “如果沒有工資,我和Rocco的生活將會十分困難,Kayce,到時候你得幫我們一把,Rocco才三個月大!” 聽到這樣的話李澤忍不住嘴角一抽,自打買了那條英國斗牛犬以后,克萊簡直把這個狗子當成了自己的靈魂伴侶,連吃的狗糧都要買最好的,回家第一件事就是遛狗 一旁的阿聯聽到克萊的話,十分同情的說道: “有孩子之后生活確實不容易,球員想要照顧家庭需要花費更多的精力!” 李澤忍不住一拍額頭,打斷認真吐槽的克萊,十分無語的說道: “如果你養不起狗子,可以把它送給我,我保證它每天都有肉吃!” “.” 阿聯聽到李澤的話直接無語了,虧他還以為克萊-湯普森當了父親那,外國人真會玩. 時間很快就來到了11月末,在眾多球員的期盼中,球員工會再次與資方開啟了談判。 11月26號,雙方在經過了長達15小時的談判后終于宣布達成協議,結束了持續時間達149天的漫長停擺! NBA聯盟也正式宣布12月9日自由市場和訓練營將同時開啟,新賽季將在時間12月25日正式拉開帷幕。 NBA的底層球員們先是一陣歡呼,接著所有球員都不約而同的關注起了新的勞資協議,阿美麗卡的各大體育媒體紛紛披露出新舊協議的不同之處。 相比于05年版本,新版的勞資協議將持續10年,雙方均可在2017年跳出,如果按照合約,直到2022年,聯盟都不會再次出現停擺的狀況。 關系到球員們工資的BRI(籃球相關收入)也發生了不小的變化,05版本球員們可以得到57%的BRI分成。 而在新的勞資協議中,球員在11~12賽季拿到51.15%的BRI分成,在以后球員將拿到49%至51%的分成,拿出1%的分成作為福利池獎金。 BRI與球員們的工資息息相關,基礎是50%的分成,若該賽季BRI超出預期的60.5%,球員分成增加;若低于預期值,球員分成減少。 這條協議其實是球員們向老板妥協了,老板們最終還是還是笑到了最后! 同時,契約稅、特赦條款、收入分配、球隊最低工資總額、奢侈稅、奢侈稅基金分配、自由球員和受限制自由球員等等都發生不小的變化。 2011年新版的勞資協議與05版相比,共改變了18處細節,但總體來說雖然球員做出了一些讓步,也得到了一些好處,但BRI分成,則是這次最大的妥協。 總裁大衛-斯特恩提出的硬工資帽同樣沒有實行下來,但聯盟卻對奢侈稅做出了更加嚴厲的懲罰。 在11~12賽季和12~13賽季,奢侈稅規則和05版本相同,但之后的賽季,球隊每超過奢侈稅觸發線500美元,都將會遭到不同的更加嚴厲的處罰! 每1美元分別對應1.50美刀、1.75美刀、2.50美刀和3.25美刀等等,如果在5年內4次超過奢侈稅觸發線,相應的處罰比利變為1比2.50、2.75、3.50、4.25 這樣的條款一出來,湖人隊和幾個頻繁交稅的球隊徹底麻了,湖人隊在11年差不多要繳納1900萬美刀的奢侈稅。 而按照之后的條款來計算,這個數額將變成4468萬美刀,若5年內4次繳納奢侈稅,他們的罰金將高達6458萬美刀! 奢侈稅大戶的球隊不好過,雷霆隊的老板本內特同樣差點在會議上罵街了,你們全都是在針對我! 由于BRI的分成降低,球員工會自然也進行反擊! NBA聯盟確定了球隊工資帽,算法是BRI的44.74%(05年是51%),頂薪工資帽是BRI的42.14%(05年是48.04%%)。 在分成比例下降的情況下,球員工會提出了新合同條款。 05版擁有伯德條款的球員可以簽下一份6年合約,增長率為10.5%;其他球員為5年,增長率為8%,起薪為工資帽的25%、30%或者35%,這部分要看球員的工齡。 11版擁有伯德條款的球員可以簽下一份5年合約,增長率為7.5%;其他球員為4年,增長率為4.5%,看似減少了許多,但之后球員工會又提出了附加條款。 優秀的球員可以在新秀合同結束之后,向球隊提出頂薪要求,也就是頂薪工資帽的30%! 當然,球員必須滿足以下的條件:兩次及以上入選過聯盟最佳第一隊、第二隊或第三隊;兩次被選入全明星先發陣容;曾拿過1次MVP(最有價值球員)獎。 三個條件,滿足其中一條,該球員就能在第5年拿到一份頂薪工資帽30%的超級合同! 當球員工會的主席費舍爾和代表們提出這樣的新合同請求之后,會議室中的眾人全都看向了雷霆隊的老板本內特! 而作為球隊老板的代表,小牛隊的老板庫班心中已經同意了這個條款,其他各支球隊的老板也沒有提出異議,只有在心中罵娘的本內特提出了不同意見: “30%的比例太多了,或許我們可以參考一下舊版的條款的比例,這種情況對于球隊來說風險太大了!” 而球員工會的代表只是微微一笑,舉出了一個讓人無力反駁的例子: “我想在座的各支球隊,沒人會拒絕給Kayce這年輕的MVP開出一份頂薪合約,并且對于球隊來說,能夠以極低的價格,使用Kayce這樣的球員4年,已經是大賺特賺了!” “貪婪也要適可而止!球員們打出身價,自然就要匹配到一份頂薪合約,除了榮譽之外,大合同是絕大多數球員努力打球的動力,我們認為這樣的條款非常合理。” 史上最年輕的MVP和FMVP值得一份超級頂薪嗎? 答案是肯定的,畢竟對于球隊老板來說,遇到這樣的球員也算是上帝開眼了,大家巴不得直接拿合同鎖死,一直用到球員退役. 但對于雷霆隊的本內特來說,如果新的合同生效,他將要面臨的是3個超級頂薪. 本內特當然知道凱文-杜蘭特目前簽下了一份5年8500萬的超級大合同,如果新的勞資協議一旦生效,杜蘭特的合同金額也會隨之上漲,那將是第1個能享受到新合同的球員! 同時普雷斯蒂也告訴過他,球隊也與拉塞爾-威斯布魯克達成了一份頂薪合同,雙方初步的意向合同都簽了,等到新的勞資協議生效,合同金額大概率還會增加。 畢竟龜龜上個賽季入選了最佳陣容,還進入到了全明星,而在雷霆隊拿到冠軍之后,龜龜今年進入全明星陣容幾乎是毫無懸念的,大合同板上釘釘. 第(2/3)頁