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    朗山方稱，因市場原料藥短缺問題暫時解決不了，可能會根據實際情況繼續適當延期投產。

    天虹方很清楚這個因素，也沒有辦法提出反對意見，雙方隨后補充了備忘錄。

    .....

    天虹高層因為意料中突發的變故，又一次陷入了憂愁之中。

    延期兩到三個月，正好到了年底，等于該賺到的30%利潤暫時成了泡影。

    兩千萬的專利費也遙遙無期。

    關鍵是銀行貸款還不上，還息又會捉襟見肘。

    他們知道原料藥市場短缺，以為是有人針對天虹公司的陰謀，也就沒有把這個信息透露給朗山藥業，哪曾想朗山藥業也暫時解決不了這個原料藥的短缺問題。

    這就等于雖然生產線賣了出去，合作達成卻投不了產，天虹公司無疑是自己把自己給涮了。

    只能加快傳統產品生產，維持員工開支，股東們個人的投入只能無限延期償還了。

    并且必要的時候，股東們寧可抵押家產向銀行貸款也不可能讓公司破產。

    否則個人財產也留不住。

    改革開放初期，許多企業的高管們對市場還是不了解，對企業管理還是因循著過去的老套路。

    實行內部股份制也只明白了可以大家分利這個概念，對于如何經營好，如何更好地實現盈利沒有靠譜的想法。

    產品和市場的關系弄不懂，計劃經濟的后遺癥已經在他們腦袋里根深蒂固。

    甚至融進了他們的血液。

    當企業真正出現了危機才知道麻爪，但一切都已經晚了。

    老股東們心急如焚，各種餿主意層出不窮，亂成了一鍋粥。

    對于天虹公司高層來說，這還不是最憂慮的。

    最憂慮的是，在你絕望的時候，總有那么點兒希望。

    而希望卻總是有若即若離。

    　　


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