第(1/3)頁

    成龍想要改變一些東西，也知道這只是一場騙局考核！

    因此。

    這場考核的性質(zhì)就變了！

    對成才和吳哲等人來說這是考核，是袁朗花了一個星期時間精心布局，搞的一場欺詐性考核。

    考核結(jié)果會和去留直接掛鉤，能夠通過才能成為真正的老A。

    而對于成龍來說，這卻是一個機會。

    一個讓袁朗清楚認識，什么才是真正的室內(nèi)近距離作戰(zhàn)，從而讓成龍能夠上位，開始改變A大隊訓(xùn)練模式的機會。

    要是后面幾個月還是在工地做猴子，繼續(xù)練那些已經(jīng)嚴重落后的技術(shù)。

    成龍是真吃不消！

    成龍來老A是想讓自己提升的，可不是費勁巴拉的跑到A大隊，來回味20年前老古董的。

    可他也知道如果直接和袁朗說，你的訓(xùn)練方式太落后需要改進。

    袁朗肯定不會當(dāng)真。

    即便是袁朗相信成龍的實力，也沒有辦法去改變太多。

    因為如今老A的全套訓(xùn)練模式，來自于整個大隊長時間的苦心摸索，它涉及到大隊上的方方面面。

    成龍只是一個士官，話太輕了，還不足以影響到A大隊決策層。

    可如果成龍能夠拿出實戰(zhàn)案例，并且還是親手打造的顛覆性實戰(zhàn)案例，那結(jié)果就會截然不同。

    就好像A大隊喜歡做藍軍，去吊打其他部隊來提升他們一樣。

    成龍只要能夠吊打A大隊，就能夠因此去改變A大隊。

    而眼前這場“演戲”考核。

    就是最佳機會！

    確定了要利用上這一場考核，接下來就是設(shè)計行動方案。

    在沒有太多的敵方情報信息，僅僅只有當(dāng)年看電視劇的那點畫面的情況下，想要設(shè)計行動方案難度還挺高。

    好在成龍有足夠多的經(jīng)驗，花點時間捋一捋問題應(yīng)該不大。

    一個小時后！

    A隊所有隊員抵達目的地，下車就被帶到了臨時指揮中心，參與大隊長鐵路親自主持的會議。

    大隊長鐵路都親自參與會議，加上這里已經(jīng)聚集了幾十名老A。

    氛圍感一下拉了上來！

    許三多和成才等一眾新老A，聽到外面隱隱約約響個不停的警笛聲，又看到眼前的場面整得這么夸張。

    臉色都變不對勁了。

    不是因為興奮激動，而是因為緊張。

    “難道真的是實戰(zhàn)嗎？”成才和許三多等人都忍不住想道。

    盡管沒有人站出來說是實戰(zhàn)，可是這一路過來又是發(fā)實彈，又是一級戰(zhàn)備，還有大隊長親自坐鎮(zhèn)指揮中心，每一處地方都在告訴大家。

    這一次就是實戰(zhàn)任務(wù)！

    實戰(zhàn)就可能要開槍，可能要殺人，自己可能會死。

    這情況只要是正常人都會緊張。
    第(1/3)頁