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    自己也要創業啊，學?？刹贿@么想，覺得江晨是好苗子，就要培養，直接讓他加入學校的宣傳部。

    好家伙，這特么都是因為陳昌海。

    都是他的捧殺，江晨被他套住了。

    阿甘匯報，裝修的差不多了，就是購置了一些辦公的桌椅，換了馬桶，貼了墻紙。

    開始招工，主要是招收店小二，還有一些管理人員。

    江晨必須要找到能讓他當甩手掌柜的管理人員，否則他得累死了。

    而且重新上架的網店，江晨也重新定位，所有店鋪只賣一類產品。

    各種木質手串和核桃之類的，在08到15年這幾年，特別流行帶什么手串和玩核桃。

    江晨就準備做這個，只專心做一個行當，他調整戰略布局，不去多投，這玩意暴利啊，幾塊錢進價賣上百，也是有人買。

    主要是這玩意就沒有個市場定價，市場很亂，大部分壓根分辨不出什么，而且最早做的，都能賣高價，后面市場價格越來越便宜，因為做的人太多了。

    江晨把店鋪改成幾個名稱，看起來不是一個品牌，把產品分中高檔三個檔次賣。

    并且從義烏進貨，那邊提供各種鑒定證書，還有禮品盒。

    這是江晨想到的，利潤最大的產品，小葉紫檀啥的全部上架。

    做到網店的壟斷，這玩意做好，一個店鋪一月做幾千萬不是問題，因為真有很多人做到了。

    都是靠賣這個賺到的，江晨首先招聘有電商經驗的，或者電商專業的學生，招聘電商主管一人，月薪開到了五萬一月。

    要求工作經驗三年以上，在大企業任職過，江晨要的不是對方的經驗。

    為什么那么多公司招聘，都會要求工作經驗和大企業工作經驗？

    他們的技術牛？能力強？壓根不是，因為這批人會官人，管理崗的崗位一定要招聘在大企業工作過的，這批人會官人。

    要的是他們會管人，把下面的人管的死死的。

    因為電商需要招聘很多底層員工，這個就需要管理能力了。

    江晨又招聘了一名總經理，月薪開到了十萬一月，也是要求有企業管理經驗，這個就是個總管事，還有處理公司一些事情，例如公關危機，對公業務，包括一些和衙門搭建關系的工作。

    這批人是不能省錢的，江晨目前沒什么錢，但葉輕舟是有錢的。

    徐森幫葉輕舟拉了不少宣傳訂單，還有合作的訂單。

    還有之前的MP3分成的錢到了一些，賣書的錢也結算了一筆。

    但除去租金裝修，還有零散的開支，其實所剩也不多了。

    只能等版權賣出去，拿到一大筆錢。

    但開出這個價格，就是想引來一批有實力的，當然，騙子最多。

    已經好多人投了郵箱給江晨了，江晨壓根沒搭理。

    一些人的簡歷，一眼看上去就知道什么水準了，江晨看中的是一個叫顧桑顏的人，之前在某汽車品牌擔任過區域經理。

    這才是江晨想要的，他和對方約好了面試的時間和地點。

    首先地點選擇，江晨選擇了在金陵大學，他要利用學校的優勢來留住此人。

    顧桑顏不知道江晨什么身份，但金陵大學她是知道的，她自己就是浙大畢業的。

    三年時間做到了品牌的區域經理，這就是對她實力的認可。

    她不是投簡歷來的，而是江晨找獵頭公司幫他招人，這類的人壓根看不上新公司的。

    但江晨給出的薪資越是足夠高，打工無非為了多賺錢，別談什么理想，那都是不想給高價。

    之前顧桑顏的工資是月薪兩萬，加上提成之類的，差不多達到年薪四十五萬。

    不算低了，但年薪一百二十萬，和四十五萬，差距就不一樣了，翻了近三倍工資。

    江晨和她互相發郵件聊了幾次，才確定這次的見面。

    江晨約了顧桑顏的時間就是他下課結束那一段時間，見面地點就是教室外的走廊。

    沒有法子，江晨只能依靠這些來給自己臉上貼金。

    江晨走出教室，拿著教案看著扎著馬尾辮，長了一張娃娃臉的顧桑顏，有點意外。

    她的穿著也十分的簡單，一件藍色襯衫，一條牛仔褲，還有一雙白色運動鞋。

    這人要么是關系戶，要么就是能力出眾了。

    能三年內擔任合資車的區域經理，絕對不是簡單角色。

    “您好，我是江晨?！苯可斐鍪趾蛯Ψ轿樟宋帐?。

    對方和江晨握手說道：“我是顧桑顏，很榮幸見到江老師?！?

    江晨一聽，我勒個去，這聲音~這聲音好甜好酥啊。

    對方以為江晨是學校老師了，長相年輕的老師，大學里經常見，尤其江晨穿著一件白襯衣黑西褲還有一雙黑色皮鞋。
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