第三章:歸隊(duì)與舊事重提-《綠茵腰王》
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“你知道我對(duì)球隊(duì)內(nèi)部泄密這種事情的態(tài)度,無(wú)論怎么樣,球員都不應(yīng)該將內(nèi)部的事情泄露給媒體知道!在我眼里這是一種背叛的行為!”
“無(wú)恥!!!!!!”
看到克洛普這幅義憤填膺的模樣,愛(ài)德華茲有點(diǎn)傻眼了。
早上起來(lái)知道俱樂(lè)部提薪的事泄露后,愛(ài)德華茲腦子里第一個(gè)蹦出來(lái)的就是克洛普。
這是一種直覺(jué),再加上這家伙有前科,讓愛(ài)德華茲不得不懷疑自己這個(gè)霸道的搭檔。
上次范戴克轉(zhuǎn)會(huì)被爆和球員私下接觸,愛(ài)德華茲在事后追查時(shí)就查到了克洛普頭上。
但現(xiàn)在,愛(ài)德華茲有點(diǎn)迷糊了。
被克洛普這么一說(shuō),他突然也覺(jué)得好像的確有點(diǎn)道理,可那又會(huì)是誰(shuí)呢?
球員和俱樂(lè)部談判如果僵住了,的確有很多借助外界輿論壓力逼迫俱樂(lè)部達(dá)成協(xié)議的例子。
很快,兩人就在辦公室柔軟的沙發(fā)上坐了下來(lái),克洛普非常殷勤的給愛(ài)德華茲泡了一杯熱咖啡,然后坐下笑道:“麥克,現(xiàn)在我們需要做的就是趕快和球員達(dá)成協(xié)議,否則你知道后果的!”
“現(xiàn)在我們球員已經(jīng)有了一些苗頭,他們?cè)诒荣愔杏行┨岵黄鹁駚?lái),我想你知道是什么在影響著他們!”
“我知道!”
“我們都知道!”
愛(ài)德華茲端起咖啡剛要抿一口,聽(tīng)到克洛普這話(huà)立即又顯得極為煩躁,“這大半個(gè)月我們只完成了范戴克和馬內(nèi)的合同,其他球員的談判完全僵住了。”
“那群該死的吸血鬼,他們要價(jià)太離譜了!”
“你知道嗎?薩拉赫的經(jīng)紀(jì)人索要的是和陽(yáng)一樣的25萬(wàn)稅后周薪。”
“阿諾德和羅伯遜要的是稅前20萬(wàn)英鎊的周薪,最足翻了3倍。”
“集團(tuán)委員會(huì)的意見(jiàn)是非常堅(jiān)定的,他們給了那些不肯續(xù)約的球員兩個(gè)選擇,要么球員接受他們給出的提薪方案,要么走人!”愛(ài)德華茲無(wú)奈道。
鬧到現(xiàn)在這種愈演愈烈的程度,愛(ài)德華茲真的非常煩惱。
別人要為俱樂(lè)部成績(jī)差煩惱,他卻為因?yàn)榍蜿?duì)成績(jī)太好而犯愁,見(jiàn)鬼了!
克洛普沒(méi)有說(shuō)太多,他默默坐在一邊,跟個(gè)沒(méi)事人似的安靜的當(dāng)愛(ài)德華茲的垃圾桶。
其實(shí)俱樂(lè)部在提薪方面限制得很死,大多都不是因?yàn)榱邌荩@一點(diǎn)克洛普很清楚,為的就是俱樂(lè)部的良性運(yùn)轉(zhuǎn),有個(gè)健康的財(cái)務(wù)體系。
不是每個(gè)豪門(mén)俱樂(lè)部都有皇馬和巴薩那種工資支出占據(jù)年?duì)I收65%-73%的魄力的。
這么高的工資占比,一旦俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)差池,或者遭受外部因素影響,那俱樂(lè)部的財(cái)政體系會(huì)非常危險(xiǎn)。
但克洛普卻并不覺(jué)得利物浦有這個(gè)隱患,因?yàn)楝F(xiàn)在利物浦的工資和年?duì)I收占比并不高,對(duì)于豪門(mén)俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)甚至可以說(shuō)是低的。
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