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第40章 喊什么叔叔阿姨,喊爸媽!-《有彎同當》


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    實習生涯正式開啟,生活比從前忙碌得多。

    林一年從前仗著和邊樾關系最好,一直自詡是最了解邊樾的那個,一實習卻發現,不知道從什么時候開始,他和邊樾之前拉開了一條鴻溝。

    那溝里,全是他不了解的東西——

    他一直不知道邊樾公司主營的到底是什么,來實習了,才漸漸有點概念了。

    他不知道邊樾一天伏案工作至少八小時以上。

    不知道邊樾也早早有了老板范兒,公司的人雖然明面上邊樾邊樾的喊,私下其實都叫老板,有時候也很怵邊樾。

    不知道邊樾手機里多了很多他既不認識也沒聽說過的合作方、客戶。

    甚至不知道竇苗苗除了骨湯店,每周會有兩天來公司上班——竇苗苗自己考了會計證,邊樾給她機會,讓她來公司上班。

    茶水間,林一年端著咖啡、倚靠著桌臺邊沿,默默地嘆了口氣:他還真是沒心沒肺啊。

    這要不是過來實習,還不知道要到哪天才能發現這些。

    邊樾也是慣得他,連個提醒都不給。

    幸好——

    林一年幾口喝掉咖啡,紙杯丟進垃圾桶,脖子扭了轉來轉去,打起精神。

    ——幸好某人的男朋友、老板的實習生不算太廢。

    幾天時間,林一年抽空把公司賬目和人事行政這塊從頭到尾的重新捋了一遍。

    還給竇苗苗那做得歪七歪八的人事行政表格重做了升級。

    公司不大,人事行政財務這塊包括竇苗苗在內,總共也只有兩個人。

    以前的報表亂得曲治江都懶得多管,睜一只眼閉一只眼,林一年一弄,立馬清爽。

    曲治江閑著的時候隨口跟邊樾玩笑道:“早知道老板的發小這么有能耐,早讓他過來了。”

    邊樾但笑不語。

    晚上下班回去了,邊樾就在床上好好獎勵下他的新晉實習生。

    還有一件事——

    邊樾公司有兩個男員工一向“政見”不合,明明各有實力,完全可以做到1+1>2,偏要內耗爭吵,拖延進度。

    邊樾知道,但沒管過,畢竟他的注意力主要在大局方面,公司瑣碎,例如兩個員工合不合得來這種,他從來不管,反正只要這些員工能給他想要的“結果”就行。

    林一年知道后,做了安排,讓那兩個男員工坐一起。

    不是要吵嗎?

    吵一次加一次工資。

    曲治江:?

    林一年大手一揮:“沒事,讓他們吵,多加的工資我個人給他們補上,日結。”

    兩個男員工吵了幾天,天天下班前有錢拿,納悶了、懵了、莫名其妙,再要吵,想到一吵就有錢拿,怎么也吵不下去了。

    林一年這時候再把兩人私下叫過來聊聊天、談談心,說開后,從此辦公室再無內耗。

    曲治江覺得神了。

    邊樾毫不意外,為人處世方面,林一年就是有這樣的能耐。

    但林一年反而覺得,他的這些不過是小把戲罷了,比起邊樾在項目和商場上的運籌帷幄、淡定沉著,根本不算什么。

    暑假期間,林一年見證了一次項目交接,親眼目睹了邊樾在人前的自信和風發。

    林一年當時坐在臺下,隨著臺下一眾人鼓著掌,目光焦距在臺上的邊樾身上,心底有油然而生的自豪感。

    看,我男人。

    或許正因為邊樾優秀得過分耀眼,林一年還在開學前的某次出差,遇到了一個類似“情敵”的角色。

    對方年輕,背景強硬,實力雄厚,面對林一年,言語間毫不吝嗇對邊樾的欣賞、夸贊和喜歡。
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