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    我自花花來工地上之后，寢食難安，似乎變了一個人，對什么都提不起興趣，腦子里一直回想起花花臨別的神情和言語。

    防火防盜防花花。

    韋瑋迅速地將任務(wù)落實下去，這一切都背著我。花花回去以后一直沒有閑著，到處告狀，無奈聲音太過低微，一直沒有掀起什么波瀾，但民不告官不究，只要有告狀的，單位就要組團(tuán)到企業(yè)督查，然后就是無休止的整改、自查、再督查、整改……

    督查和整改本來是好事，可以促進(jìn)企業(yè)不斷改進(jìn)，不斷完善，可有些行政單位動不動就發(fā)文督查，什么都要查，不僅僅是安全方面，還有稅務(wù)、職工五險一金、法律教育、民族團(tuán)結(jié)、黨建、計劃生育等各個方面。每一個檢查組都是煞有介事地來一趟，甚至連資料都不翻一下，就開始頤指氣使，說著說那。

    公司的綜合部已經(jīng)非常熟悉行政這套路了，只要一條煙或者一包茶葉，很快就會堵上嘴，缺點立即就變成了優(yōu)點。公務(wù)人員是缺那條煙還是那包茶葉？不是的，是表示對他們足夠的重視和尊重，還有，習(xí)慣如此，不拿不送還真的不自在。

    大爐溝銅業(yè)股份公司原來中層里基本上是我的人，現(xiàn)在悄悄地被韋瑋換了好幾個，事后才裝模作樣地給我發(fā)個函，找個莫須有的理由，好在換下來的人至少在待遇上還保留著，這也算是給了我面子。我現(xiàn)在無心于此，基本上和韋瑋面都不想見，更不想駁他的面子。即使到工地上去，大家都是心照不宣的彼此錯開，實在有必須商量的重要事情，也是正式簽署的電子函件通過秘書互通信息。

    企業(yè)已經(jīng)度過了最艱難的籌備階段，現(xiàn)在走上了正軌，實行規(guī)范的信息化制度化管理，企業(yè)這條巨輪就像是有了自動導(dǎo)航和駕駛系統(tǒng)，就會在慣性的驅(qū)動下，行駛在正確的航向上，至于是誰來管理和操作關(guān)系已經(jīng)不大了，人為的因素就會降低很多，這點我不得不佩服韋瑋的管理才能。

    大爐溝銅業(yè)股份公司是一個建設(shè)在深山之中的龐然大物，清除了地面幾乎所有植物，徹底改變了地貌，挖掘出了一個巨大的露天采掘洞，三個差不多足球場大小的沉淀池、洗礦池，大爐溝的這條小河水幾乎被用盡，凡是裸露的地表，幾乎都蓋上了綠色的紗網(wǎng)。大爐溝銅礦三年基建任務(wù)兩年提前完成，建設(shè)速度之快，讓澤甲這種本地人到九家寨原址，簡直找不到一點曾經(jīng)的模樣，自家老宅的位置都搞不清楚東南西北了。

    各地采購的設(shè)備迅速安裝到位，如今已經(jīng)實現(xiàn)分全系統(tǒng)投料試車，系統(tǒng)聯(lián)動試車近一個月以來，對整個系統(tǒng)不斷調(diào)整，使物料、水相、有機(jī)相均達(dá)到平衡，各項指標(biāo)都達(dá)到了設(shè)計要求。在專家組的協(xié)助下，加大了銅礦伴生貴重金屬金、鉬等的回收和冶煉攻關(guān)力度，并取得了很好的效果。投產(chǎn)之快，讓礦業(yè)界同行為之驚嘆。大爐溝銅礦的產(chǎn)出掛上有色金屬交易網(wǎng)，成為有色金屬市場一匹黑馬。

    我將產(chǎn)出的第一爐銅全部制成大爐溝銅業(yè)股份公司建成紀(jì)念勛章和企業(yè)徽章，給企業(yè)每個員工發(fā)放和佩戴在胸前，這就是最好的禮物，每個員工都興奮異常。
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