第(3/3)頁

    酷米科技起步的時候，顧平安排姜雨泥做不管部部長，一些沒有明確分工的事情都由姜雨泥處理。

    如今的不管部部長由應連芳兼任，一些沒有明確或者界限不清容易形成扯皮的工作由她最后拍板。

    每天早上，作為董事長專職秘書，她還要提醒顧平當天的工作安排，晚上再和顧平核實預先安排的工作是否已經完成，并討論后面的工作安排。

    酷米控股和新北區的投資協議細則也由她在負責協商。

    應連芳給顧平倒了一杯茶，匯報道：“今天我在和新北區招商部談招商投資的配套措施，除了稅收優惠，政府補貼外，重點談了貸款安排問題。招商部同意由他們牽頭，給酷米控股一比一的貸款額度，就是說，我們投資到位多少錢，他們負責配套貸多少款。”

    “一比一的比例不夠啊！”顧平接過茶杯喝了一口，嘆口氣說道：“明年控股公司要投資兩個大項目，除了新北區的廠區建設、配套裝修、購買設備，還有對外投資項目。對外投資這塊數額高，且都要真金白銀，新北區這里若能多貸一點可以減輕那邊的壓力。”

    “我知道，會再爭取的。”

    這段時間，酷米集團旗下的高層管理人員中，應連芳的成長速度最快。

    她原本的性子有點像她的外表，嬌小可愛，但經過這段時間磨練，多了一種干練和成熟，使得她的女性魅力中增添了一種知性美。

    顧平說道：“明年你的工作責任更大，要負責的事務更多，機要秘書室再招聘兩個人吧，做你的助手，幫你做事。”

    “謝謝老板體恤！”應連芳甜甜地笑道。

    她的性格和顧平的前兩任秘書莊曉昱、黃靜靜都不同。相對來說，莊曉昱比較強勢，黃靜靜柔中帶剛，但應連芳柔弱成分更多。

    她更像是個太極拳高手，一連串云手，看上去沒有用力，但無形中把矛盾和事務處理得很圓滿。

    　　


    第(3/3)頁