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    冬天感覺太沉悶了，像個小精靈一樣嘰嘰喳喳的就開始問起了東華。引得冬寒霜臉上是一陣寒意，你這是什么鬼，平時機靈聰明的小腦瓜，現在都在胡說些什么呀。

    “好了，抓緊時間開飯了。”看了看大家，東華一口氣把所有點燃的蠟燭都吹滅了。

    看著冬天怕怕的樣子，東華有些好笑的擺了擺手，“寒霜，你就別嚇唬他了。小天的意思我也明白，其實我許的這個愿望也很簡單，但現在還不能輕易的告訴你們。”

    知道冬天的意思也代表了他們的意思，東華笑了笑，說出了自己的想法。

    看著東華這樣說，大家也都點了點頭，雖然說算是迷信，但也不能不這樣做，許的愿望說出來了就不靈了。

    “生日慶祝就到這里了，大家開始吃飯吧。”作為此次慶祝的主角，東華看著這一桌子的美食，肚子已經在暗暗的咕咕叫了。

    “啪啪啪啪啪……”

    眾人一同鼓起了掌，因為東華不喜歡生日之歌，所以他們也沒有唱生日快樂。不過只要當事人開心快樂就好，他們只做讓人愉快的事情。

    瞅著東華動了筷子，冬天也迫不及待的伸出了自己的小筷子，“開動嘍！”

    此次小宴席，所有人都在東華的帶動下噼里啪啦的觸碰著碗與筷子，吃的那叫一個香甜。迎著正午的太陽，小屋里顯得更是熱鬧，因為在場的不少人都要開車，所以都沒有喝酒，但那小木屋卻活的很是有勁。

    “現在逼近年尾，大家的工作都很忙，所承擔的責任也很重大。所以在今天我生日這個特殊的時候，我就稍微講幾句吧！”

    夾了兩筷子菜喂進了自己的嘴里，東華有滋有味的說道，“雖然說對于公司，盈利最為重要，但員工的福利比公司的盈利，還要得到重點關注，畢竟撐起這個商業帝國的，主要還是底下的員工兄弟姐妹們啊?！?

    “東哥，你覺得我們應該怎么做？”

    看向東華，趙天逸作為跟他最早的一批兄弟，眼里閃過一絲凝重。福利福利，說好聽點是對員工們努力的一種肯定，但從根本上來說，公司是為了什么，除了盈利最重要的還是擴大影響力。

    影響力又從哪里來，還是要從龐大的資金上來。投入大量的資金進行研發，獎勵和激發那些不斷進步，取得了突破的員工。

    如果從為商之道來說，這就是作為老板必須要懂的東西，但從側面來講，東華此舉其實是有一些不妥的。如果就因為公司的影響力擴大了，吞并了更多的對手，取得了較大的成績 就給所有員工提薪加成，那未免有些太孟浪了。

    要知道古語中的南郭先生就是很好的例子。雖然說現代企業中精英很多，采取的管理方式也讓幾乎每一位員工，都得到了很大的鼓舞，但終究是有那么一些弊端的。

    從整體上來說，給員工加薪提成是一件好事，但從長遠的角度來考慮，只會給許多像“南郭先生”這樣的人添加庇護。在其中渾水摸魚，沒有做出什么成績卻拿到了高薪，簡直有違了創新的基本原則。

    “其實最近這段時間我常常抽空再想，我們九鼎和其他公司到底有什么區別。直到剛才我才想明白了，那就是榮辱與共，互相融洽的關系和其他公司不一樣?！?

    “像其他單位都是滿滿的競爭感，卻幾乎沒有什么相互幫助，共同促進的例子。有的甚至會因為高薪職位，而全力的去打壓那些新晉的‘未來之星’，每一個人都是一塊還未打磨過的璞玉。”

    “也許現在他在這里還不太出眾，沒有發揮出它應有的光彩。但你要給了他良好的環境，豐富的感情前提下，這些未來之星們便都會散發出他們應有的光芒。”

    不僅為了公司，也是為了他們，互惠互利互助互信，是線下員工間的最重要的保障之一。
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