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    “今天得回去洗衣服，明天正式上崗了，壓力山大呢。”

    劉昊停下腳步，雙手按著喬青業的肩膀，認真對她說：

    “如果感覺壓力太大的話就再做點其他的，我可以支持你，我不想你太累。”

    看著劉昊深情的眼睛，喬青業感覺非常感動，這份工作確實壓力很大，也曾委屈落淚，但是就要放棄嗎？還是不舍得的。但是劉昊確實有能力讓她不再承受任何壓力，但是這樣真的合適嗎？就當前來講，喬青業是不愿意的，她還是更愿意依靠自己的能力來工作。

    “謝謝你，真的，但是我目前還挺喜歡我的工作的，沒覺得累。”

    “好的，你開心就好。”

    劉昊把喬青業擁入懷中，在她額頭輕輕一吻，喬青業在他懷中聞到他淡淡的煙草氣息，感受到他的溫度和心跳，那時刻覺得自己是世界上最幸福的女人。

    劉昊把喬青業安全送到家以后，喬青業開始構思貴賓客戶沙龍活動的事情，按照今天跟胡行長保證過的，一定要在一周內做出初稿，明天得和其他地區的理財經理取取經！

    第二天一大早開始，喬青業就一直馬不停蹄的開始準備貴賓沙龍活動的初稿，首先通過跟總部培訓時同組的幾個老理財經理交流，決定好第一次辦理沙龍活動還是選取符合貴賓客戶需求、吸引力較強的主題——全球經濟發展趨勢專題講座。

    為此喬青業打算邀請大學母校全國出名的經濟學教授白永發教授來擔任主講人，之前在擔任學生會主席的時候跟白教授打過照面，但是并不熟悉，但是如果通過教導主任的引薦，白教授應該會同意擔任主講人。白教授對于經濟學研究透徹，在圈內久負盛名，他的講座從來座無虛席，應該會吸引大批高凈值客戶前來。

    地點呢，喬青業選取了市內五星級酒店的大劇院，上下兩層的坐席，能夠容納1000人。這樣會顯得齊發銀行此次活動的規模之大和規格之高。

    邀請的貴賓客戶對象呢，喬青業最終定位在貴賓客戶中資產總金額在50萬元以上的客戶中，支行共計1500多人符合要求，剩下的就是電話邀約到場了，對于到場率喬青業心里其實也沒底。

    為了提高客戶的到場率，喬青業在方案里設計了現場抽獎和到場有禮環節，利用一些精美的小禮品來吸引客戶前來參與活動，順帶回饋貴賓客戶，廣結善緣。

    當然了，方案中在活動的最后，白教授對于全球經濟發展的現狀有了分析之后，喬青業會邀請分行的私人銀行部老總田田來講解本行目前在售的一些信托及資產管理計劃，以供貴賓客戶選擇。相信通過魅力無邊的田田總的介紹，分行又會收獲不少私行客戶了！

    通過一周的時間，喬青業完美的完成了第一份沙龍活動計劃書，里邊內容詳盡，細節清晰，分工明確，看起來可執行性特別強，對于這份計劃書喬青業還是蠻有信心，于是她來到三樓胡行長辦公室門口。
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