第(1/3)頁 八月下旬從節氣上來說是秋天了,可海濱市的秋老虎異常猛烈,天氣很炎熱。 供銷總社的大會議室里,三臺吊扇一起轉動卻依然吹不散滿屋的熱氣。 屋子里人員眾多,海濱市供銷服務總社的主要干部全來了。 社長韋斌、副社長易學兵、勞資科科長崔虎、宣傳科科長彭友良、政工科科長封長帆倉儲運輸部新部長祁東還有各縣級供銷社負責人等全來了。 長長的會議桌兩邊塞滿了人,這還不止,上位參會人員席上還坐了省城總社副社長牛文化、組織人事處副處長鄭朝陽、外事處主任周懷民、財務審計處干事孫鵬等人。 天氣炎熱,牛文化副社長解開灰的確良襯衫最上面的扣子,露出里面洗得發白的軍綠背心領口。 他是軍官轉業,身材魁梧、體格壯碩,不怕冷最怕熱,此時正用一本藍色冊子當扇子給自己扇風。 在他面前的紅漆會議桌上擺著份印有“機密”字樣的文件,干部們目光從文件上掃過,紛紛迅速挪開眼睛。 不該看的不能看。 易學兵注意到牛文化的情況,便對會議室門口的辦事員招招手低聲兩句。 辦事員立馬跑出去,回來的時候搬著一臺18寸鳳凰牌大風扇。 這風扇風力很強,放到牛文化身邊后插電使用,呼嘯的風吹走了熱量還差點吹跑了機密文件。 牛文化松了口氣,他摁住文件袋敲了敲瓷茶缸,用試探的語氣問韋斌:“老韋,你們人齊了嗎?” 韋斌沉穩的說:“齊了。” “那開會吧?” “好,領導,咱們開會吧。” “同志們,”牛文化用夾著煙的手指敲了敲茶杯。 “咱們正式開會,海濱市供銷服務總社第三季度第二次擴大會議。今天會議議題挺多的,咱就不客氣了,直接開始主題。” “首先,今天傳達總社七號文件精神。” 說到這里他對正在奮筆疾書的秘書點點頭:“同志,今天是涉密重要內容,會后要根據開會人數進行抄送,不能將會議內容外露。” 秘書急忙點頭:“領導,我明白!” 牛文化點點頭,繼續說:“同志們,今天召開這個會議,主要是傳達中央關于供銷合作社改革的重要精神。” “根據這個中央的七五會議精神,全國供銷系統正處于恢復重建的關鍵階段。我先通報一組數據,去年的數據,很重要的數據。” “截至1978年底,全國供銷合作社商品零售額占農村市場的75%,農資供應量占國家計劃的80%,怎么樣,是不是很樂觀?” 座中大小領導們紛紛點頭說是,給大領導捧哏。 但誰都知道,接下來肯定要出問題了。 果然,牛文化一拍桌子說道:“要是誰覺得樂觀,那他就太樂觀了!” “各位同志啊,各位領導同志啊,我們出現了大問題,咱們省供銷服務總社體系里存在部分物資庫存積壓嚴重而部分物資奇缺的矛盾,還有一個問題,基層負債率高達80%以上。” 他敲了敲桌上的文件,說道:“海濱市作為沿海大城市,你們的數據不好看,這可不應該呀,你們的基層負債率也很高,這怎么回事呢?” 韋斌咳嗽一聲看向他說道:“是這樣的,領導,我得匯報一下海濱市基層供銷社在去年的發展情況。” “我市現有基層供銷社283個,雙代店1287個,但受去年臺風影響,三個縣的基層供銷社損毀嚴重,這就導致了大量資金用于災后重建工作,學兵同志,報表是不是在你那里?” 易學兵點頭,從筆記本里抽出一張報表交給牛文化。 牛文化低頭看報表,韋斌繼續匯報但減慢了匯報語速。 易學兵配合著又遞交了幾張報表和賬單,牛文化看后又是搖頭又是嘆氣。 省社辦公室主任蘇希望說道:“領導,要不然先進行下個議題?” 牛文化點點頭,說道:“蘇主任,那我先看看這些數據資料,你來主持下一個議題。” 蘇希望喝了口茶水輕咳一聲,說道: “各位尊敬的領導、各位同志,根據中央總社文件,供銷合作社要在下半年開始實現三性恢復工作——組織上的群眾性、管理上的民主性、經營上的靈活性。” “經過上級單位領導指示和我們省里主要領導干部的開會討論,這項工作具體到海濱市,有幾個重點。” “第一個是所有制改革,逐步從全民所有制向集體所有制過渡,允許基層社開展橫向聯合。” “第二個是業務調整,除完成國家統購統銷任務外,可試點代購代銷農副產品。” “最后一個是人事制度,要清理非專業人員,充實基層力量。” “在座各位同志應該都知道,嗯,國家接下來在經濟方面將有重大變動,我們需要儲備人才、重用人才,用上級領導的話說就是不拘一格用人才!” 他的目光掃過崔虎:“相關科室特別是勞資科要盡快拿出方案。” “這個議題上各位同志有沒有疑問或者要補充的地方?” 月州縣供銷服務社的負責人高遠舉起手示意。 蘇希望用筆帽指向他:“請這位同志發言。” 高遠說道:“我們月州縣有個西坪生產大隊,該大隊位于西坪山內部,歷史上便積貧積弱,老百姓生活很困難。” “該大隊所屬的公社供銷社幫他們想了個招,西坪山土地資源少,如果種植糧食那在繳納公糧后,余糧根本不夠支撐老百姓生活所需。” “他們除了種植公糧以外,其他農田主要種植經濟作物,也就是蔬菜,然后供應城里各機關單位后勤,或者由國家回購。” “考慮到蔬菜的經濟價值有限,他們在公社供銷社負責人的帶領下開始腌制咸菜,由雙代店乃至于供銷社協助銷售……” 聽到這里倉儲運輸部新部長祁東忍不住說:“這不合規吧?” 蘇希望擺擺手:“不不不,那位同志你繼續補充,后面呢?” 月州縣供銷社負責人攤開手說:“他們的蔬菜品質好,咸菜做的也好吃,老百姓很喜歡,銷售額很可觀。” “可以說長此以往下去,該大隊肯定能在短短幾年里甩掉積貧積弱的帽子,成為一個比較富裕的大隊。” 蘇希望看向牛文化。 牛文化抽了口煙說:“這是好事,該大隊出售的咸菜是以大隊集體為主體進行的,不是以個人名義進行的,對吧?” “是的,領導,這個我親自去調查過,就是以大隊集體為主體。”月州縣供銷社負責人說道。 牛文化說道:“那這很好,這個情況需要內部登報進行宣傳啊。” “彭友良呢?” 宣傳科主任彭友良立馬舉手。 牛文化指向他說:“彭科長,你還等什么?宣傳資料趕緊給我遞上來呀。” “這就是一個很好的業務調整表現,你看他們合法合規的完成了國家統購統銷任務,然后生產了農副產品進行出售。” “當地農民消費者喜歡且行了方便,貧困大隊賺錢,這多好呀?” “剛才你說他們公社的供銷社幫忙代售了咸菜?” 月州縣供銷社負責人說:“對,實際上將蔬菜生產為優質咸菜這就是該供銷社負責人的主意。” “他甚至還說,首都有以醬腌菜和調味品聞名的企業六必居,揚州有專業從事醬菜、腐乳和醬油生產的三和四美,那么咱們海濱市為什么不能有個以生產特色咸菜聞名的西坪山咸菜呢?” 牛文化聽的哈哈笑:“這個干部行啊,有種,放在部隊里準是一號猛將。” “我要是沒猜錯,這個同志是年輕人!” 這種事在今天出具政策指導之前屬于擦邊問題,如果是中老年供銷負責人那不敢尋求冒險。 一直沒說話的封長帆說道:“領導猜得沒錯,是個二十多歲的年輕人,是錢進對吧?” 月州縣供銷社負責人點頭:“對,錢進同志。” 牛文化喝了口茶水,若有所思的說:“噢,錢進啊。來,繼續咱們的議題,接下來該說什么了?” 第(1/3)頁