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第166章 進口商品引進試點小組成立,新時代降臨-《黃金年代從1977開始》


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    后面易學兵、封長帆、崔虎等幾位核心干部挨個進行了發言。

    韋斌最后用沉穩的腔調緩慢的說:

    “中央的指示精神,省社、中央總社的文件要義,我想同志們已經初步領會。”

    他微微側身,看向身旁的姜茂,“下面,請姜茂同志,為大家宣讀中央總社對各省市供銷總社的具體工作部署和要求。”

    姜茂挺直腰板,拿起桌上的一份鉛印紅頭文件,再次拔高了嗓門。

    那文件上的措辭依舊嚴謹、官方、充滿指令性:

    “……各級供銷合作社要立即行動起來,把思想認識統一到黨的全會精神上來……”

    要徹底解放思想,破除陳舊觀念束縛……

    要切實推動經濟體制改革在供銷系統內部的落實……

    要勇于探索商品流通領域的新方法、新路徑……

    要加強自身建設,提高服務能力和經濟效益……”

    這些指令性的要求,在經歷了之前那場思想熱浪的鋪墊后,聽在眾人耳中不再空洞。

    市場結構要變了,經濟運轉模式也要改變了。

    他們供銷系統作為經濟排頭兵,必須得有足夠高的覺悟去領悟上級單位的指示,完成上級單位的工作安排。

    錢進以為會議到此結束,已經準備合上筆記本了。

    結果韋斌清了清嗓子,目光掠過他后再次沉穩開口:

    “貫徹精神,關鍵是落實。根據三中全會精神和中央總社的最新指示,結合我市供銷工作實際,經上級單位研究決定,”

    他頓了頓,聲音更加清晰有力,“設立‘進口商品引進試點小組’。”

    “由外商辦牽頭,錢進同志負責,外調、計統、財會、倉儲相關部門全力配合。”

    “有沒有問題?”

    相關科室和部門的負責人立馬起身:“沒有問題。”

    韋斌指了指錢進:“進口商品引進試點小組的工作目標我現在要點一下,你記清楚了。”

    錢進打開筆記繼續筆走龍蛇。

    他的責任重了起來。

    現在他筆下記錄的不是文字,是一份戰斗綱要:

    “摸清國際大宗農副產品、日用品市場情況,篩選優質適銷商品,嘗試打通引進渠道,盡快讓真正物美價廉的進口商品走入我市市場。”

    “要滿足人民群眾日益增長的物質生活需要,也要為國家探索創匯新路徑積累經驗!”

    毫不夸張的說,會議室的所有目光最后全聚焦在了錢進身上。

    錢進只覺得一股熱流猛地從腳底躥上頭頂,胸中濁氣為之一清。

    肩頭沉甸甸地壓下了一副從未有過的擔子,卻又被一股巨大的興奮和干勁兒所填滿。

    他不等那束束目光的灼熱退去,甚至不等韋斌話音完全落下,就挺直上身,毫不遲疑:

    “保證完成任務!”

    六個字,斬釘截鐵的在煙霧繚繞的會議室里撞出回音。

    他很清楚這是責任,更是罕見的機遇。

    只要小組工作做的好,他的升職腳步就不會停!

    散會走出那間令人窒息的會議室,錢進的腳步快得像帶了風。

    他疾步穿過鋪著暗紅色老舊漆布的長長走廊,冷風順著走廊盡頭未關嚴實的木窗縫鉆進來,吹在汗津津的額頭上,竟有種難言的清爽。

    散會的時候韋斌給了他一份“試點小組工作權限及聯系名單”的油印材料。

    輕飄飄的紙卻是沉甸甸的。

    這是什么?

    是尚方寶劍!

    是他行走各部門、調兵遣將的虎符官印!

    來到偏樓,外商辦上下人員步履匆匆。

    很多工作已經展開了。

    早就開始有各類商品試引入供銷單位里了,尤其是友誼商店里的商品,更是進行了大量的更迭換代。

    此時兩位副主任程俠和孫健正在緊鑼密鼓的安排各項工作:

    “老李,把歷年咱市里跟港澳臺那幾個主要中間商、還有東南亞那些橡膠、錫塊商人的往來函電找出來,越全越好……”

    “哎小趙小趙,你帶著材料去干嘛?噢,去檔案室復印啊?正好,那你檔案室把國際農副產品價格年鑒,尤其是這兩年東南亞轉口行市那幾本,都借過來……”

    “李香,你現在就去總機那邊問問,上個禮拜就說要給我們辦公室開通一條對外的專線電話,怎么一直沒有動靜呢?”

    李香歸攏頭發步履匆匆。

    孫健從辦公室探出頭來喊道:“跟他們強調一下,咱們是外商業務急需!快去!”

    “喲,錢主任你開會回來了?有什么精神要傳遞嗎?”

    錢進擺擺手:“忙你們的,還是這個月大會的事,趕緊忙吧,接下來咱們可有的忙了。”

    此時外商辦已經很忙了。

    像一架被擰緊發條的機器。

    紙頁翻飛的嘩嘩聲,翻箱倒柜的碰撞聲,急促的腳步聲,在辦公室內外匯成一股緊張而充滿生機的氣流。

    這點跟其他科室形成了鮮明對比。

    市場經濟體制太過于僵化,供銷系統本來就應該是個充滿活力和生機的地方。

    結果每年就那些事,接觸的都是固定品樣的商品,導致各個部門工作起來都麻木了。
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