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    從京城回來，張宣短時間內又進入了忙碌的節奏。

    花那么多錢當了老板，自然事事要上心。

    哪怕很多活都是手下干，用不著親力親為，但自己也得知道項目進展怎么樣？錢花在哪里？效果如何？

    這幾天經常往天河路228號跑。

    好家伙，李梅竟然已經拉起了60多人的專業隊伍，把紡織廠改成臨時培訓地,正在如火如荼地進行崗前培訓。

    一見張宣，李梅就大吐苦水：“張老板，你總算來了，我現在是又當爹又當媽，又要管理，又要下基層具體抓工作，我這身兼數職，人都快累癱了?！?

    張宣知道她的意思,大手一揮：“那就繼續招人?！?

    李梅說：“倒是想招人，一般人好招，可有能力的不好找?！?

    張宣哪里還不懂她意思，“說吧，你說說你的想法?！?

    李梅說：“我想去趟香江，去趟東京銀座，還得去一趟韓國漢城……

    我的意思，現在很多東西都在規劃，但有些東西商量來商量去始終拿不定主意，我覺得與其坐在這里瞎琢磨，還不如多多走出去看看，看看人家的人員配置，看看人家銷售情況,客流量高峰期時間段，設施配備情況，管理規章制度和條例也要借鑒，顧客的性別、年紀分布也是我們需要掌握的，順便看能不能挖幾個人過來?！?

    嘚吧嘚吧,李梅開口一講就講了半個小時。

    張宣聽得很認真,臨了問：“可以，你這想法很好，你打算什么時候出去？”

    李梅說：“過完這個月就1995年了，離我們西塔樓商城開業的日子又近了一步，時間緊迫，我想過幾天就出發?！?

    張宣問：“隨行人員是哪些？”

    李梅早有準備，從抽屜里找出一份人員名單給他。

    張宣看完,心里有數，這些人都是挖來的骨干,有著豐富從業經歷，看來李梅是打算大力使用他們了。

    張宣對著名單琢磨幾遍,道：“不能全是老人,得挑幾個沒根底的新人過去?！?

    李梅一聽就懂，這是打算培養自己的心腹班底，建議說：“我就等你這話呢,不過這人事得你指定?！?

    張宣明白她的意思,也很滿意她的態度，當即說：“帶我去看看。”

    花了半天功夫，張宣對60多人進行了摸底考察，最后挑了4個人跟著李梅去。

    這4個人有2個應屆畢業生，還有兩個是原紡織廠留下來的比較上進的青年骨干。
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