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    噫！

    大白天的，眾人脊梁骨發涼。

    他們都是高管，都有大半夜給員工派任務的經歷，當對方心里罵娘卻又不得不回復“好的”“收到”“明白”時，會有一種扭曲的快感。

    做領導和管理者，不用人教，把你放在那個位置上，你自己就會壓迫了。

    而同樣的，姚遠也經常大半夜給他們派任務，他們也得生無可戀的回復“好的”“收到”“明白”職場三件套。

    微聊發消息不花錢，還能語音、發圖片，很適合職場應用。

    姚遠也明顯是這個意思，加大職場應用，他甚至想讓鄭南嶺開發一個【已讀】功能，想想又放棄了。

    這個功能放在阿里旺旺、京東客服上，會很好的緩解客戶焦慮，但放在一個純聊天軟件上，弊大于利。

    有多少人喜歡【已讀】，就肯定有雙倍的人討厭。

    微聊才2千多萬用戶，別弄巧成拙了，就算要弄，也得等壟斷市場之后再試。

    “把他們趕出京城！”

    “線上加大力度！”

    “加快更新版本！”

    “靜候手機和渠道發威！”

    會議敲定了這幾件事，各人分領任務，—一散去。

    姚遠回到辦公室，抬眼就瞧見那塊“風水石”，那其實是一扇假山模樣的石頭屏風，取代了原本的木頭屏風。

    上面刻著各種吉祥、發財的圖案，還有四個大字：紫氣東來！

    “媽的騰訊一來，氣氛都變玄學了！”

    姚遠拍了拍石頭，獨自在屋里坐著，每一個細胞皆在躁動不安，久違的興奮感充斥全身，讓他也難以平靜。

    他相信，贏微信，就是贏騰訊！

    只要打贏這場仗，99不再屈居騰訊之下，而是徹底翻身凌駕之上！

    孫巖是集團的老員工了，業務出色，頭腦靈活，行事帶著一股狠辣，經常被分派一些【商戰】任務。

    他這次領了將微信的地推驅逐出京的任務。

    說起高端商戰，往往拿游族下毒、慶子搶公章、哈啰單車劃美團坐墊等開玩笑，其實這都是極端做法。
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