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    一大早，相關領導就遇到了一件讓人頭疼的事情：企鵝舉報了99，不正當競爭行為，打壓自家產(chǎn)品，強迫二選一！

    夢回去年。

    去年3Q大戰(zhàn)，搞的天怒人怨，全網(wǎng)爆炸，官方不得不下場勸架，才平息了風波…………結果今年又來一次！

    99和騰訊都是巨頭，部門也不敢怠慢，連忙研究，發(fā)現(xiàn)這個事很難搞。

    首先，99雖然是互聯(lián)網(wǎng)公司，打架的卻是手機和APP，還涉及聯(lián)通、電信等運營商。

    運營商的上級也是工信部，與互聯(lián)網(wǎng)分屬不同的司/局管理，盤根錯節(jié)，人情往來，非常麻煩。

    而且APP這個領域，屬于野蠻開荒的階段，法規(guī)都不完善呢。

    其次，99沒有明面上的違法亂紀行為，你說他不正當競爭，判定需要嚴格的調(diào)查審理，那得走法律程序了

    用戶，直接糊臉上。

    不像360和騰訊，綁架

    部門每年都會接到類似的投訴、舉報。

    本質(zhì)上，就是倆小孩打架，一個打不過來找老師評理。老師的邏輯很簡單，不管你們有什么糾紛，全按互毆處理。

    輕則談話、調(diào)解，重則各打五十大板，喝令停戰(zhàn)。

    這恰恰是小馬哥希望的，他想讓官方再度下場，強行停止微聊捆綁聯(lián)通、電信的行為

    當然這是最理想的結果。

    相關領導開了半天會，最后決定：“先問詢吧，各派一個小組去兩家企業(yè)了解一下，溝通溝通。”

    “好！”

    于是立即行動，一組去騰訊，一組去99。

    在通常情況下，國內(nèi)對大企業(yè)是很寬容的，像螞蟻金服和滴滴，犯了那么大的事兒也沒被徹底打殺。

    所以99和騰訊根本就不算事兒，部門的想法也是協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)，和氣生財嘛。

    然后，他們就發(fā)現(xiàn)…….

    “什么？去美國了？！”

    問詢小組到了盈實大廈，想見見姚遠，卻被告知“哎呀，真是抱歉，姚總不在啊！”

    “他什么時候走的？”

    “前天！”

    “什么時候回來？”

    “那可說不準，集團一直在談幾項海外收購，最近差不多敲定了，姚總是去最后攻堅的，可能還得準備簽約儀式什么的。”

    嘖！
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