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    很重要嗎？

    這是眾人不約而同的疑問，搞清楚西方的高福利高收入，和我們自身的問題有什么必然聯系嗎？

    當然了，大伙也不是盲目的懷疑，也許有經驗可以借鑒，但是，中國人的慣性思維，總想著自力更生，不求人。

    這使他們天然的認為，就算搞不清楚，似乎影響也不大。

    而齊磊的回答是，“很重要！”苦笑一聲，“這還真不是從自身找缺點的時候?！?

    眾人已經茫然，“重要在哪兒？”

    不就那么點事兒嗎？耿大爺可能差一點，可小馬哥、吳寧能列舉出一大堆。

    什么有錢，有軍事實力，金融地位牛叉等等。

    這些和咱們沒多大關系吧？

    而齊磊的解釋是：“真的很重要?！?

    “對于很多人來說，我們不關心什么國富民強，也不關心什么大國崛起，可能那些離普通人太遠了?！?

    “他們只要一個最實在的答案，為什么我的工資不能像米國人一樣？為什么我的勞動回報不成正比？“

    頓了頓，“咱們再說的淺顯一點，老說米國人欺負咱們，可我在中國干活，掙老板工廠的錢，米國人管不著吧？歸根結底，不還是中國資本家欺負中國的勞動人民嗎？”

    “或者說！”齊磊戲謔一笑，“咱們的老百姓實在，也不要求和歐美似的，有那么高的待遇。我就要求差不多，不過分吧？付出和收入呈正比就行。”

    “這……”幾個人更懵，怎么又扯到這上面來了？

    小馬哥有點蛋疼，“不過分，要求很合理?！?

    齊磊卻反問，“那你能滿足他們嗎？”

    “我……”小馬哥，“能吧？”

    齊磊卻搖手，“事先說好，咱們今天不講企業家的良心，達濟天下的善心，還有家國大義這些的。”

    “咱們就客觀的，從一個沒有私人感情的角度去考慮問題?！?

    “人性是自私的，我們提倡企業有良心，可是大多數企業做不到沒有法律約束下的有良心。”

    看著小馬哥，“你再回答我，在這種情況下，你能保證讓你的員工付出和得到成正比嗎？”

    小馬哥不說話了，在思考。

    卻是耿大爺替他回答了，“難！！”

    耿大爺草莽出身，沒那么多高瞻遠矚的東西。他就知道，他看到的那些做買賣的，別管人是好是壞，你說對底下的員工有多好？不太可能！

    別的不說，就那些小規模的私營企業，飯館啥的，別說工資給足了，上個保險都好大不愿意，加班更不可能給你多少加班費。

    至于為什么？

    耿大爺一語道出其中玄機，“人都是貪心的，除非制度跟上，否則不可能！”

    齊磊一聽，緩緩點頭，“對呀！那問題又來了，為什么人家歐米可以，而我們卻不可以？歐美的企業比我們的企業更有良心嗎？”

    眾人，“……”開始跟著齊磊的思路去思考。

    齊磊，“所以說，既然都面對人性的貪，既然誰也不比誰高尚，咱們就得知道，為什么他們可以高福利，而我們不可以？”

    “他們高福利、高收入的根源在哪里?！?

    “找準根兒在哪兒，咱們才能去朝著這個方向努力。不是嗎？”

    那邊本來在干活的寇仲琪和宗寶寶顯然也被這個話題吸引。

    寇仲琪插話道，“說白了，就是人家為什么有錢唄？”

    “我記得老穆頭兒講過，西方殖民經濟累積了大量財富，使得人家的家底子就比咱們厚得多，人家有錢唄！”

    小馬哥，“制度的問題吧！就拿米國來說吧，他們有工會，可以維護工人的利益。咱們就不行了，缺少替工人說話的機構，對企業的監管也相對松散。”

    齊磊，“有錢是對的，但不是主要的。”

    “至于工會和制度，根本沒那么一說?！?

    宗寶寶不服，攤手嚷嚷，“這是事實好吧？就是人家有你沒有，有什么可辯的？”

    齊磊鄙夷地瞥了他一眼，“你問問吳寧，他就能答你?！?

    就見吳寧推了推眼鏡，賤笑著，“寶寶啊，天真了不是？”

    “你信不信？如果現在中國也搞工會，也搞那一套制度，借制度給底層勞動者增加收入和權利，那十年之后，我們就和非洲，還有北cx，差不多了?！?
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