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    和李騰芳合作這么久，馮紫英感覺還是很不錯，是個做實事的人，當然這不屬于自己的人。

    從到陜西第一天開始，馮紫英就開始有意識的培養(yǎng)屬于自己的人，但這里邊難度太大。

    通過打亂了衛(wèi)軍建制，招安和收編，在軍中積極培養(yǎng)自己的人做得相對順利，而且武人心思也沒有那么多彎彎繞，更容易收伏人心。

    像王成武、趙干山、馬進寶、井治中這些各類出身的武人，這一年來都慢慢歸附在了自己麾下。

    這既有接觸日多感情加深的緣故，亦有認可自己未來，覺得投效自己有更好的前程的因素在里邊。

    對這些馮紫英都不在意，只要愿意跟隨自己，他有的是辦法慢慢將這些人打造起來，融入進來最終綁定為一體。

    但文官這個群體就沒有那么簡單了。真正有點兒身份的文官，基本上都是科舉出身的，要么進士，最不濟也是舉人，憑借著科舉，這些文官都有幾分底氣，自己固然是巡撫，但要讓別人一個個都心悅誠服地拜倒膝下，也沒有那么容易。

    很多人在京中也有人脈，這是其一；另外也有不少人不太認同自己的理念，還有些覺得自己年輕太輕，他們不太愿意接受這種情形，所以更多的是敬而遠之或者保持一定

    距離，做事可以，但是也僅止于公務往來，在私人情誼上卻有意無意地拉開距離。這一類人數量還不少。

    對這一點馮紫英倒也早有思想準備，自己畢竟才二十出頭，名聲再大，那也是在京師這個陜西巡撫看起來威風凜凜，但是懂行的都知道這是一個臨設職務，自己也不可能長久駐留陜西，日后真正在陜西管事的還是布政使司這邊，所以反倒是李騰芳那邊也有不少人示好。

    李騰芳這種已經四十好幾世界觀定型的官員馮紫英當然不指望能讓對方也納入自己陣營，能做到通力合作相互支持，已經算是不錯了，他要做的是培養(yǎng)更年輕或者目前層級更低一些的官員，除了練國事和鄭崇儉，如潘汝楨和夏之令、許俊陽，還有原來就有

    交情的耿如杞，京中的傅試和宋憲，這些官員才是自己著力培養(yǎng)和交好的。

    孫傳庭和陳奇瑜觀政期已經滿了，回了京師，等待工作安排。

    馮紫英其實很希望他們能留下來，但是也知道要讓兩個人都留下來不可能，孫傳庭知兵，更愿意去兵部，而陳奇瑜則更傾向于到地方上來，如果馮紫英能助他一臂之力，可以讓其在地方上獲得一個更好的。

    馮紫英也知道這種事情不可能一蹴而就，沒有十年八年的苦心孤詣地積蓄，不可能達到一個讓人滿意的狀態(tài)，所以他也不著急，利用做事來篩選人，然后再在用人做事上來培養(yǎng)人，這樣相輔相成，讓這些官員能一步一步成長起來。

    唯一遺憾的就是老爹是武人出身，在軍中人脈深厚，但是文官卻是短板，黛玉老爹林如海倒是文官出身，只可惜死得太早，而且他是元熙帝私臣出身，并不受其他文臣的喜歡，所以和其交好的也不多。
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