615、師生?!-《我是大玩家》
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任禾比較喜歡的一部電影《乘風破浪》里,李榮浩對彭于晏和鄧超說:“等生意做成了,給你們幫會里的小弟一人兩套房子,過個十幾年,你們的小弟就會感謝你們今天的決定!”
這特么簡直太有道理了好嗎?
現在青禾的家屬院已經建成三期了,規定的就是轉正員工就能分到房子住,工作年滿20年就能以青禾當初起建的時候價格購入房子,在他們有購房資格之前,房屋產權還是青禾的,這都是勞務合同里寫的明明白白的,員工也不擔心青禾賴賬,而且青禾是什么地方?從來就沒有虧欠過員工一分錢!也只有青禾敢這么簽勞務合同了!
要么說現在青禾凝聚力強呢?現在2007年這房價和地價蹭蹭蹭的漲,到了今年2008年初,房價都翻了一倍多了,誰知道以后還會漲多少?
青禾的員工眼瞅著這個房價的漲勢,自己只要20年后能拿到一套房子,這20年就算賺大了!能買的可不只是洛城的房子,青禾現在全國各大城市都有地,和洛禾集團聯合開發了一些小區,里面還有房子是留著不賣的,20年后一樣可以買。
這是個什么概念?
李榮浩所說的,你們小弟十幾年后就會感謝你們的決定。
青禾這邊壓根不用十幾年,這才2年過去,他們就已經開始感謝大老板的高瞻遠矚了……
用任禾的話講,他在房價地價低谷的時候買入,然后用這巨大的可成長利益把成員們捆到青禾的航空母艦上,除去傳銷公司以外,哪個公司敢說跟青禾比一下向心力?
傳銷公司都未必能比……喊喊我能成功,哪有一套房子實在……這就叫做一力降十會……
現在外面一個互聯網公司想要挖個青禾的普通員工,成本就是特么的一套房子你敢信么?簡直是擾亂市場平衡的玩法!
以前的職場有一種說法:員工都是給別人培養的。
一說起哪個公司人才多,大家就覺得應該去挖一挖,人才是大家的嘛!
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