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698【密探赴任】-《重生野性時(shí)代》


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    兒童電話手表由于大受市場(chǎng)歡迎,因此壯大到一個(gè)單獨(dú)的產(chǎn)品部門(mén),即“電話手表部”。但又不屬于事業(yè)部制,并未從總部獨(dú)立出去,依舊隸屬于市場(chǎng)系統(tǒng)之下。

    入職第一周,沈勰基本不干正事兒,主要是熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容,還被直接上司帶去食堂聚餐,這算一個(gè)歡迎新人的方式。

    沈勰對(duì)自己的新同事印象都不錯(cuò),但非常不適應(yīng)整體工作氛圍。

    首先是節(jié)奏太快,工作任務(wù)太重,一個(gè)個(gè)整天都有忙不完的事情,而且還各種加班,這跟他之前工作的國(guó)企形成鮮明對(duì)比。

    緊接著,沈勰又發(fā)現(xiàn)了其他問(wèn)題。

    某天,還沒(méi)怎么進(jìn)入工作狀態(tài)的沈勰,被負(fù)責(zé)帶他的老員工安排整理資料。當(dāng)他把資料整理好送過(guò)去的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)這位老員工看似忙碌,其實(shí)就是在閱讀網(wǎng)絡(luò)而已。

    那本叫《升龍道》,目前連載于起點(diǎn)中文網(wǎng),是一個(gè)筆名血紅的大神寫(xiě)的,沈勰自己就在每天追更。

    老員工居然把內(nèi)容復(fù)制下來(lái),粘貼到一個(gè)WPS文檔里,而且文檔名叫做《小神童2.0電話手表的故障反饋匯總》。

    這家伙至少看了三個(gè)鐘頭的,下班之前一小時(shí)才又開(kāi)始工作,然后主動(dòng)留下來(lái)要求加班。

    沈勰破天荒的沒(méi)有下班就走,而是跟著老員工一起加班。

    足足加班到晚上10點(diǎn)鐘,沈思主動(dòng)請(qǐng)老員工吃夜宵。本來(lái)不抽煙的他,巴結(jié)討好的遞上去一根中華,為對(duì)方點(diǎn)煙道:“張哥,謝謝你這幾天帶我,剛進(jìn)公司,我什么都不懂,以后還請(qǐng)多多照顧。”

    “好說(shuō)。”張哥抽著煙笑道。

    沈勰跟對(duì)方聊了一陣,突然問(wèn)出心中的疑惑:“張哥,我有個(gè)事情不明白,想跟您請(qǐng)教一下。”

    “問(wèn)吧。”張哥說(shuō)。

    沈勰道:“我白天見(jiàn)你在,快下班了才開(kāi)始做事,然后又主動(dòng)留下來(lái)加班。主動(dòng)加班可是沒(méi)有加班工資的,你為什么不白天把事情做好,然后下了班就回家呢?”

    張哥連忙說(shuō)好話:“兄弟,我上班的事情,你千萬(wàn)別跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)。”

    “我知道,你就放心吧。”沈勰笑道。

    “有些事情,你在公司待久了就知道,”張哥抽著煙苦笑,“你以為我不想早點(diǎn)下班回家?前兩年公司出現(xiàn)一些問(wèn)題,從上到下都開(kāi)始整頓,有好幾個(gè)高管還被移交給司法部門(mén)。然后呢,沈總花了不少錢(qián)交學(xué)費(fèi),學(xué)著華為那一套搞管理,還請(qǐng)了不少華為的人來(lái)當(dāng)改革顧問(wèn)。加班是華為的企業(yè)文化,聽(tīng)說(shuō)每個(gè)員工都準(zhǔn)備了睡袋,加班太晚直接睡在公司里。呵呵,咱們公司也把這套學(xué)過(guò)來(lái)了。”

    沈勰問(wèn):“然后呢?”

    張哥罵罵咧咧道:“特么的,上有所好,下有所效。大領(lǐng)導(dǎo)推崇加班文化,小領(lǐng)導(dǎo)就一刀切的搞加班。也不強(qiáng)制要求你加班,但你要是每天準(zhǔn)點(diǎn)下班回家,領(lǐng)導(dǎo)肯定覺(jué)得你工作不積極。說(shuō)實(shí)話,如果遇到什么緊急任務(wù),無(wú)償加班一個(gè)月我都愿意,但偏偏平時(shí)也這樣搞。讓他搞好了,我白天,把工作挪到晚上去做就是。”

    沈勰驚訝道:“這么扯淡的嗎?”
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