第(1/3)頁

    上午十點，一位快遞小哥送來工作服和ID牌。崔建很好奇問：“從韓城來的？”

    “沒錯。”快遞小哥知道崔建想什么，補充一句：“不過這個地點需要加額外三萬的配送費。”

    “謝謝你，再見。”

    “再見。”

    快遞小哥在手機點了幾下，和崔建告辭，沒走多遠，崔建的電話響起：“喂，你好。”

    “你好，是崔建嗎？”

    “我是，你哪位？”

    “我是行政辦公室秘書鄭磊，請問你是否收到制服與ID牌？”說話是一位男子。

    “是的。”

    鄭磊道：“那就好，有情況你可以聯系保安部副主管。雖然你隸屬行政部，但你大部分工作上的事我們都無法直接處理。不過保安部是協助你處理事務，你不受保安部的領導。我這么說你明白嗎？”

    崔建總結道：“我有事找保安部，但保安部有事不能找我。”

    鄭磊笑道：“你總結的非常正確，我們畢竟是行政部。祝你工作愉快。”部門歧視、部門優越感在集團公司中也算屢見不鮮。

    “謝謝，也祝你工作順利。”

    “再見。”

    “再見。”

    兩套全新的黃色服裝，具備一定防水功能，款式就是普通的藍領工作服。說白點就是集團公司內部清潔工的衣服。此外還有一件深色雨衣，一件反光馬甲，一雙工作鞋。
    第(1/3)頁