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    精銳射手是唐刀對各步兵班要求必須存在的編制，至少一個，若有特別優秀的，可以設置兩人，級別上享受班副待遇，軍餉都要多上一塊大洋。

    9個步兵班，意味著他要從麾下這一百多號人里挑出27人，擔任合適他們的位置。

    而相對于這9個步兵班來說，擁有兩門迫擊炮的小炮班和有一挺重機槍的重機槍班就相對簡單的多了，那兩種玩意兒專業性很強，雷雄分配的時候也考慮到這個，其主力炮手和重機槍射手都是特意從胖大海的炮兵連和程鐵首的火力支援連抽調的老兵擔任。

    班長和班副無疑也是從這些人數并不多的老兵中誕生，其班組成員自然多以保安團士兵組成，錢大柱還不至于傻到把那些百戰老兵都安排去火力支援部隊呆著。

    不過，在戰火中成長起來的新兵此時也知道，這也算是唐刀給他們這些新科主官們設置的第一道門檻，若是連這都搞不好，更別提以后指揮戰斗了。

    錢大柱當然可以選擇一種最簡單易行的做法，重用他熟悉的原有麾下，將作戰勇敢并頗具指揮能力的一些士兵提拔成各班班長，但那，必然會造成新加入士兵們的不滿。

    保安團的兵還好說，畢竟曾經是民兵部隊，自己知道自己有幾斤幾兩，要發牢騷也只能私下嘟囔兩句。

    可那些四行營老兵的呢？

    他們可算是唐刀唐營長最嫡系的部隊，而且人家也是百戰余生和最兇猛的日軍碰過，后來又跟他們一樣參加過保衛白鶴港、殲滅第六重炮旅團的血戰。

    無論資歷還是戰斗力，都是佼佼者。

    想簡單，就得承擔風險，想平衡，想盡量合情合理，就得找出最合理的方案。

    這當連長，可和那會兒當排長所考慮的又遠不一樣了。

    這就是所謂的腦袋決定屁股下面的位置，而屁股下面的位置又決定了人的眼光和格局。

    在這一點兒上，錢大柱進步的和他在戰場上的各種戰術技巧一樣快。

    但這些唐刀卻沒辦法知道，唐刀沒有時間去觀察自己每個屬下的能力值范圍，他只能通過戰場看到錢大柱的指揮能力和這個曾和他聊天的新兵身上的潛質。

    所以，利用大戰的間隙，他給自己麾下的新科連長們出了這樣一道題目，除了指揮能力之外的管理和協調能力的考題。

    這樣的考題對于冷鋒、程鐵首、龐大海這樣的老牌基層指揮官們來說沒什么難度。
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