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    當年，在鄴城，為了選拔良才，皇帝陛下舉辦了一場論才大典。

    那場論才大典有一千三百多名士子參加，他們聚在一起，靠著自己的才華進行了一場考試，成績優秀者才可以進入魏國政府辦公。

    一共選出來的三百人里，至今為止還在為魏帝國辦事的官員的數量是二百六十七人。

    考試選拔出來的官員的文化素質和道德品質一覽無遺。

    與察舉制度選出來的舉士們五分之三的敗壞率相比起來，孰優孰劣，只要是個正常人就能看出來。

    許靖就開始思考，是不是可以借鑒那場大考的例子，對察舉制進行一定的修改呢？

    辛苦的思考之后，許靖思考出了名為【科舉】的選拔人才制度。

    其核心思想就是摒棄推舉，以分科考試作為選拔人才的唯一方式。

    任何試圖獲取官位的學子都可以自己報名，然后參加考試，考試合格被錄取之后，就能被授予官位。

    許靖認為，這樣一來，就能真正選拔出對國家有幫助的人才，而不是只會吃喝玩樂連一點正常的事情都不會做的廢物，更不會因為過于拘泥道德，從而選出一批欺世盜名之輩。

    總結一下，許靖認為察舉制度已經從事實上被證明失敗了，這個運行了數百年的規則已經到了不得不打破重組的時候。

    就是現在，打破它，將它徹底打破，重新整合，創造出一個擁有強大生命力的全新的制度。

    這則奏表遞上來之后，郭鵬很滿意。

    “蘇遠，把這份奏表帶去內閣命人謄抄，然后傳遞到每一個官署，我要讓所有官員都知道，許靖，做了一件了不起的事情！”

    “遵旨！”

    蘇遠立刻親自帶人去了內閣，找到了內閣首輔曹操。

    “曹首輔，這是陛下的命令，讓您立刻找足夠的人手把這份奏表謄抄數十份，分別送往各大官署，一個都不準漏下。”

    “我知道了。”

    曹操接過了奏表，心里很疑惑，不知道什么樣的奏表又是皇帝需要廣而告之的。

    一般只有非常重大的政治決策才會讓皇帝選擇火速公之于眾，這難道也是什么重大的政治決策？

    翻開來看了幾眼，曹操愣住了。

    這是……

    選人制度的改革？

    變察舉為……科舉？

    曹操大驚失色，立刻開始細細研讀，很快便意識到這個制度一旦確立，那將是對士人階層的絕殺，士人階層會為此失去他們已經把持了百年的選官進身之階。

    這是要徹底和士人開戰？

    這……是郭鵬的意思？

    然后曹操看到了上表人——許靖。

    曹操的表情變得非常錯愕。

    許靖？

    許靖？

    那個許靖？

    那個在皇帝的逼迫下正在被所有士人喊打喊殺成為過街老鼠的許靖？

    他瘋了？

    因為這件事情過于嚴重，以至于曹操忍不住開始猜想許靖的精神狀態是不是有點問題。

    然后他最終確定許靖的精神狀態沒什么問題，因為精神狀態有問題的話，無法提出這樣具有建設性意義的政策建議。
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