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    “采購部部長：田景。”

    “售后部部長：康飛。”

    “財務部部長：李平。”

    “保衛科科長：羅平。”

    “保衛組：唐守仁。”

    “武器實驗組：邵曉峰。”

    “最后是副廠長錢建國，我不在的時候，由錢建國負責執行我的命令。”

    “以上就是新架構下的任命人員名單。”

    “除了生產部，其他部門的副手，我沒有任命，在接下來的一周里，你們有權利，挑選自己認為合適的人做副手。”

    “每個人，可以挑選兩個副手。”

    “下面的員工，在架構人數之內，你們可以任意挑選。”

    “一周之內給我結果。”

    “這是我第一次給你們放權，也是最后一次。”

    “如果做得不好，那就別怪我不客氣。”

    “現在，發錢。”

    說完，林語朝李平點一下頭，留下公司架構文件，起身離開了現場。

    等他的背影消失在門后，同時，又從大禮堂背后的窗戶外消失時。

    大禮堂里，發出了震天的呼喊。

    幾個部長，再加上幾個車間主任，還有兩個組。

    每個位置兩個副手，那算下來，還有十幾個位置。

    要知道，這些位置的工資，可比其他崗位高多了。

    現在想方設法坐上去，以后還不是拿錢到手軟？

    想象著以后大把領工資的畫面，在場的人心思變得更加活泛。

    在隊伍最前方，李平老神在在地坐在長桌邊上，等到這些人都安靜下來，這才拿出名單，開始點名。

    “衛依妹，獎金570塊。加班35天，沒有缺勤，中規中矩。”

    “朱庭學，獎金300塊，喝酒工作一次，工作中沒有出現問題，按時按質量完成了任務，只有保底獎金500，扣除喝酒罰款200。”

    “武靜萍，獎金0塊，工作過程中不按安全規定操作，導致一次吊裝滑落事故，無人員傷亡，導致零件返工，扣除所有獎金。”

    “最后，你的工作調整為施工隊小工，沒有施工隊隊長帶領，禁止單獨出現在生產區。”

    　　


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