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    “任命凌振為工部尚書，從一品；”

    “任命孟康為工部侍郎，正三品；”

    “任命陶宗旺為營繕司長，正四品；”

    “任命金大堅為虞衡司長，正四品；”

    “任命童威為都水司長，正四品；”

    “任命蕭讓為屯田司長，正四品；”

    當中書省和六部的官職設立完畢，旁邊的使臣也意識到了，這位燕王殿下對于官制的改動，相較于宋朝的一權多分，顯然是大膽的。

    以前的尚書是虛職，全為高官養老所用，六部真正的執掌者是侍郎，但同時又大部分由宰相兼任，權力劃分錯綜復雜。

    此時中書省統籌管理的同時，又將六部職權加重，尚書成為名副其實的正職，各部司同樣成為握有實權的重點部門，如果真如體制設計中那般運轉，中央職權的效率無疑會大大增加。

    但這群年輕的面孔能否勝任，就要打一個大大的問號了。

    李彥很清楚，如今安排的人員，都是由功勞而定，但當上了這個官，想要保住位置確實艱難。

    畢竟跟著他起事的，大部分都很年輕，在文治經驗方面十分欠缺，書院的培養讓他們提升了一定的上限，卻終究沒辦法彌補全部，接下來的一段治理中，勢必有被淘汰下來的官員。

    但改朝換代之時就是這樣，并不似穩定的太平時期，權力接替按部就班，上上下下再正常不過，而且各部還空缺著許多職位，等待能臣任職。

    這也是他為什么將稱王和稱帝分開，這正是驗證各部運轉的緩沖期，能者上弱者下，同時制度也要不斷調整。

    一個相對高效的國家制度，永遠都是適應當前社會環境的，而不是抄一個過來，就沾沾自喜以為多么了不起，那是自我感動。

    事實上歷史多少古人，都是那樣弄得天下動蕩，民不聊生……

    有鑒于此，在中書省和六部之后，李彥對于直接負責軍事的都督府，又有現階段的安排。

    “開都督府官制，總督各軍，掌軍國機務、兵防、邊備、戎馬之軍令，出納密命，以佐邦治，下設機密、特攻、奇嵐、督查四部。”

    “燕王自領大都督，正一品；”

    “任命盧俊義為左都督，正二品；”

    “任命花榮為右都督，正二品；”

    “任命時遷為同知都督，從二品；”

    “任命杜興、楊雄為機密部長，正三品；”

    “任命解珍、解寶為特攻部長，正三品；”

    “任命樊瑞、戴宗為奇嵐部長，正三品；”

    “任命朱仝、高廉為督查部長，高俅同兼，正三品；”

    “定部伍法，十人選一火長，五十者選一隊正，為正九品；百人選百戶，為正七品；千人選千戶，為正五品；萬人有正副指揮，為正三品與正四品。”

    “任命索超為北平軍指揮使，劉唐為副指揮使；”

    “任命徐寧為廣信軍指揮使，石秀為副指揮使；”

    “任命張清為鎮戎軍指揮使，呂方為副指揮使；”

    “任命史文恭為安肅軍指揮使，郭勝為副指揮使；”

    “任命秦明為威遠軍指揮使，項充為副指揮使；”

    “任命欒廷玉為寧化軍指揮使，李袞為副指揮使；”

    “任命李應為保定軍指揮使，歐鵬為副指揮使；”

    “任命孫立為威勝軍指揮使，黃信為副指揮使；”

    “任命關勝為德順軍指揮使，魏定國為副指揮使；”

    “任命呼延灼為永寧軍指揮使，單廷珪為副指揮使；”

    除了陸軍部隊，還有三支水師：

    “任命張橫為臨江軍指揮使，阮小七為副指揮使；”

    “任命阮小二為漣水軍指揮使，張順為副指揮使；”

    “任命李俊為通遠軍指揮使，阮小五為副指揮使；”

    至此，本就在之前擁有了制度雛形的鄉軍，正式分為十支強軍，再加上三萬水師，成為了大燕接下來將要橫掃天下的國之利器。

    “任命安道全為太醫院院史，正三品；”

    “定李清照為燕王妃，一品夫人；”

    “尊林元景為王父；尊李妍寧為王母；”

    當文武定制，連王妃和父母都封賞完畢后，眾臣依次歸位，這次又是山呼海嘯：“臣等謝恩！”

    李彥微微抬手，眉頭動了動。

    他可以觀察其他的氣數，卻無法察覺到，此時自己的頭頂，也有一頭無形的紫色蛟龍，如旭日初升般冉冉升起，迅速騰飛到了燕京之上。

    所幸有個變化立竿見影。

    屬性提升了。

    運道：40（運勢天成，氣數使然）→運道：43（運勢天成，蛟龍氣數）

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