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    雖然只要命題是告訴周從文團隊的重要性，但說著說著，話題就已經跑偏，更多是對醫療未來前景的展望。

    一頓飯吃的意猶未盡，周從文知道自家老板在前線的時候還是對心胸外科做了一定的梳理。

    這種能力很強，周從文知道自己并不具備。

    因為系統只針對具體的疾病對自己進行加強、強化，而建設、管理、協調等能力沒有量化指標。

    老板還是老板，不光做手術牛，不光診斷牛，更牛的還在于這些看不見、摸不到的地兒。

    “老板，時間不早了，我和周從文先走。”鄧明見時間已經到了晚八點，便要告辭。

    “去吧，我洗漱冥想，準備睡了。”黃老也不挽留，揮了揮手。

    “老板，師娘，早點休息。”周從文在老板家里表現出極度的溫良恭儉讓，看上去就像是一個好孩子似的。

    離開老板家，周從文深深吸了口氣，這才放松下來。

    “周從文，你可真是滑不留手。”

    出了門后，鄧明笑著說道。

    “鄧主任，看您說的。”

    “實話。”鄧明道，“你知道老板為什么找你說事兒么？”

    “還不是世界第一。”

    “不。”鄧明道，“主要是你把你老主任送進局子里的事兒。”

    周從文一怔，他和王成發的恩怨在他的角度看來天經地義，周從文也從來沒想過江海市的那點屁事竟然能入老板的法眼。再說，剛才師娘也說了這事兒做的應該。

    “事情做的并不過分，這一點老板也承認。你別瞎想，老板不會擔心你反噬。你要是真有能力反咬一口，老板或許會很開心。”鄧明道，“老板就是擔心你太囂張，樹敵多。”

    說著，鄧明沉默了3秒鐘，“江湖險惡哦。”

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