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    這一粥一飯都出自萬歲爺的內帑，怎么能叫他白吃了去？

    萬歲爺賞自己飯吃，自己就得處處替萬歲爺著想。

    這是中國人很樸素的思想。

    所以兩邊其實都沒什么錯。

    朱富貴私下表揚了趙阿千，并予以小小獎勵。

    同時也親自帶著食物，去看望了殷人老頭。

    這個老人叫石頭，除了愛抽旱煙導致牙齒有些烏黑，其他都很健康。

    有感于老人志愿為大明崛起而自愿996的精神，朱富貴特批他入職，成為了第301名工人。

    兩個當事人都笑嘻嘻，但參與打架的人，尤其是挑頭的就沒這么好運了。

    統統被罰了鞭子。

    抽了一半，記了一半，等到以后工程不太忙的時候再抽。

    否則現在下不來床，吃虧的還是朱大少爺。

    與此同時，通過這件事，朱富貴明白了后勤工作的重要性。

    一個負責打飯的小人物就能決定不少事情。

    小到多吃一塊肉，少吃一塊肉。

    大到未來的住房分配、子女入學分班。

    這些都不是簡單的可以靠朱富貴多撥物資就能解決的。

    古往今來，后勤工作是最容易孳生腐敗的地方。

    一旦后勤糜爛，變成前方吃緊，后方緊吃的局面，軍心也就散了。

    要一勞永逸地解決這個問題，朱富貴想不到辦法。

    只能拾人牙慧，用古今的老辦法，就是組建紀委。

    老李的東廠就這樣再次運作起來。

    而牛嬸則成為了他的副手。

    牛嬸自是不曉得東廠副提督是個什么概念，只聽朱富貴說了說要做的事情，便滿心歡喜的成為了史上第一個女太監。

    有老李和牛嬸兩個可靠的重磅人物壓陣，很快后勤工作這一塊便順暢了起來。

    ……

    不過讓朱富貴鬧心的事情還不止這一處。

    只有真的做起事情，才會發現問題總是源源不斷出現。

    簡易廠房因為本身建造門檻極低，所以成型的速度很快。

    但朱富貴對此并不是很滿意。

    工人們待遇好，工作熱情也高，但勞動場面太過無序。

    張長貴負責指揮工人勞動。

    但他顯然還是繼承了太平軍松散的管理模式。

    當然，這個松散是和后世的企業相比。

    如果比起綠營，甚至是八旗的話，早期的太平軍還是一支軍紀嚴明的強軍。

    總之，在朱富貴看來，工人們熱情雖高，做事卻有點像是沒頭蒼蠅，不能令行禁止，整齊劃一。

    于此同時，物資管理也并不妥當。

    所有的建筑材料都雜亂地堆放在石棉瓦制造的土棚里。
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