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    雖然大家都沒有對老板的所謂“大喜事”報什么期望，但是等胡保強詳細解釋之后，大家還是再次表示失望。

    這個所謂的大喜事，其實就是胡保強想讓公司員工進行所謂的“內部創業”。

    單人也好，組團也好，可以承包這個新游戲《永恒之歌》一個服或多個服。

    當然，如果你有足夠的信心和保證金，直接承包這個新游戲都行！

    技術支持、運營支持、包括分發渠道公司都是現成的，你只需要負責游戲宣傳引流和營收就好。

    也就是說，假如你承包一個服務器，那么只需要每月按時給公司上繳固定的流水后，多出來的營收就歸你個人所有了！

    驚不驚喜，意不意外，感不感動！

    可惜的是，絕大部分員工都表示，不敢動不敢動……

    “等下讓技術部王經理上臺為大家介紹一下這款游戲，大家先看看游戲品質如何！

    哪位員工有信心的話，散會后可以直接找技術部經理去詳細了解一下游戲。

    感覺游戲可以，自己也能承受得起費用的話，就直接來找我談承包的事情。

    機不可失失不再來啊，年輕人想要成功，就是要把握住機會！”

    胡保強繼續循循誘導道，語氣非常的真誠。

    …………

    胡保強說完后，技術部王經理來到臺前。

    一通忙活，打開電腦和投影儀，開始介紹那款新游戲。

    在座的員工好歹都算是游戲行業從業人士，對于手游也是見多識廣。

    這款《永恒之歌》，說實話不是太爛，品質還過得去。

    但要是說有多出色，那顯然是昧良心了。

    充其量，也就是普通水平的MMORPG手游，市面上太多類似的產品了。

    想要獲得多高的營收，那只能看投入多少宣傳預算，營運水平高低，以及老天爺保佑不保佑了。

    是的，手游市場已經激烈到要依靠玄學的程度了。

    就算豬廠鵝廠這樣游戲大廠研發出來的產品，也有極大概率猝死！

    更別說沈浩所在的這家小公司了。

    新游戲能不能賺到錢，那完全看命了……
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