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    底層警員們已經(jīng)有共識(shí)，專員大人就是想上門(mén)給mayor舔豚部。

    人家mayor都沒(méi)拒絕的事，他倒自己先萎了。

    這種不能給手下?tīng)?zhēng)取好處的老板當(dāng)然沒(méi)幾個(gè)喜歡，至少巡警和警探群體里，專員大人的名聲絕對(duì)臭了。

    加薪矛盾和最近頻發(fā)的大案更是增加了底層警員的離職數(shù)量，也影響了愿意從事警察職業(yè)的人數(shù)。

    NYPD現(xiàn)在給新進(jìn)警員開(kāi)的年薪已經(jīng)降低到兩萬(wàn)三，正式警官的起薪也才三萬(wàn)五左右。

    在紐約這個(gè)“世界中心”，這點(diǎn)薪水絕是是“真-窮得吃土”了。

    也是因此，NYPD才會(huì)把應(yīng)聘警員的最低年齡驟降到17.5歲，文憑只要求高中畢業(yè)。

    就這樣，警員人數(shù)還在不停地降低，需要處理的案件和糾紛卻越來(lái)越多。

    種種情況下明眼人都知道，專員下臺(tái)是必然的事，只是還能撐多久的問(wèn)題。

    以路克的分析，堅(jiān)持到今年年底的mayor換屆，到時(shí)候無(wú)論是否有新市長(zhǎng)上臺(tái)，專員大人都是一個(gè)合格的背鍋俠。

    當(dāng)然專員大人也不是蠢，蠢貨是坐不到那個(gè)位置上的。

    只能說(shuō)，坐那個(gè)位置一天，就有足夠的好處。

    專員大人當(dāng)初未必不知道加薪這事會(huì)讓他陷入被動(dòng)，但比起直接和mayor硬剛，當(dāng)場(chǎng)下課的結(jié)果來(lái)說(shuō)，他寧愿在位置上坐得更長(zhǎng)一點(diǎn)。

    現(xiàn)在更是坐一天位置撈一天好處，反正不會(huì)吃虧。

    真把美國(guó)政客當(dāng)傻瓜的人，才是真正的傻瓜。

    加薪矛盾對(duì)路克兩人來(lái)說(shuō)，不是壞事。

    在底層警員辦案效率日創(chuàng)新低時(shí)，類似達(dá)斯丁這種小部門(mén)的頭頭絕不想手下無(wú)人可用。

    底層警員擺爛時(shí)間一長(zhǎng)，辦事能力必然下滑。

    等事情一過(guò)，這些人重新投入工作，那效率肯定要掉一大截。

    所以，別看底層警員現(xiàn)在磨洋工的情況嚴(yán)重，但警探局里大部分人都還是照常工作。

    一旦新局長(zhǎng)上任，解決加薪問(wèn)題，那時(shí)候想升職加薪就要看同等資歷下的工作成績(jī)。

    磨洋工的人自然掉隊(duì)，悄悄穩(wěn)住心態(tài)的人就能提前一步。
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