第(3/3)頁

    路克的前公關部經理，擁有心靈溝通能力的鮑比-麥克斯，可是定期來給研究所成員做評測的。

    鮑比本來就在隔壁的鈦金手機公司總部上班，每月一次評測輕輕松松。

    當然他從不在研究所露面，進研究所的行程，更是與路克進手機公司總部一致。

    評測也是他獨自進入秘密隔間。

    隔壁房間的研究所行政人員毫不知情，照著打印紙上的問題詢問員工，鮑比秘密暗中觀察。

    事實上，研究所在鮑比的努力排查下，至少踢出去了上百名有問題的員工。

    有了這些“成體系”的手下，路克才能悠悠閑閑玩大半年，盡情享受資本家的便利。

    身為資本家，能推出去的基礎工作，當然要交給手下雇員和“空間閉關”的人工智能。

    別人對研究室玩什么手段，他都不怕。

    研究所是他百分百控股的私人公司，沒有任何人能插手管理，明的沒人能玩。

    暗的那更是越暗越好，最好是個大紅名入場。

    路克解決問題或許不容易，解決制造問題的人還不簡單？

    還能他順便刷點經驗積分，簡直完美。

    技術方面的事，大概就是如此。

    而在隊伍建設上，這大半年的最大成果是補充上了一名頂級輔助型人員。

    這人就是躲去了巴西的無影人理查德-基爾。

    第一次聽見這名兒時候，路克都愣了片刻。

    不過這名字雖然有點聯想，但理查德本人確實是一個頂級輔助人才。

    他現年二十三歲，白人男性，外形簡單概括就是——宅系怪咖。

    容貌、談吐、穿衣打扮都普普通通，唯一的優點大概就是比較瘦，不用像大多數宅男操心體重問題。

    路克給這家伙留了半年的假期，然后從里約五星級酒店的豪華房間里把理查德拎了出來，到一個黑暗無人的沙灘再弄醒。

    　　


    第(3/3)頁