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    （xi）飛兩個大頭頭看了看時間，才十二點開口說道：“這件事情一定要搞大點，真以為咱就是一個企業(yè)啊，不管涉及到誰，查。”

    “是。”安保部門負責人立即接了命令，就安保部門這個負責人的級別，一點也不低的。

    （xi）飛這次主要是招募一些年輕肯干，有點知識儲備，有點想法的年輕人，不會說當什么負責人之類的。

    也就是說把這些招收的年輕人填充進現(xiàn)有的各個項目組里面，然后把項目組里面原來的人重新抽調(diào)出來。

    也是人才培養(yǎng)的體系，當然不是說考上了就可以入職，還需要經(jīng)過安全部門的層層審核。

    而且開始的時候也不會做很秘密的事情，每個項目下面有很多不那么秘密的項目，但是不管什么項目，都需要有人來做，就像是再華麗的城市，也需要保潔一樣，研究也是一樣的。

    大部分研究其實是枯燥的重復(fù)著進行試驗，在無數(shù)次的試驗里面取得各種數(shù)據(jù)。

    有些人一輩子也許都沒有任何的成果，有些人則很快就有成果了。

    （xi）飛第二天就發(fā)布了一條公告，抓獲了擾亂本企業(yè)正常經(jīng)營秩序，阻礙國家級重大科研項目，抓獲嫌疑人多少多少人，正在對嫌疑人進行甄別，另外希望有線索的可以發(fā)舉報郵箱。

    正式公告一出來，這就真的完犢子了，就是一盒個擾亂企業(yè)經(jīng)營秩序，這個要算起來，也要包吃包住幾年，更別說阻礙國家級重大科研項目，這里面的說法就多了去了，沒有造成實質(zhì)性后果，不追究也可以，無期甚至來一顆花生米，也是可以的。

    這個就看具體的影響力了，比如影響太大，太惡劣，就更加完犢子了。

    （xi）飛出手快狠準，這讓不少還在觀望的研究生，或者是自己覺得自己有點實力的學(xué)生，也紛紛的下載考題。

    當然也有一些學(xué)校公開表示支持（xi）飛，并且還邀請（xi）飛去他們學(xué)校招聘，但是（xi）飛拒絕了。

    （xi）飛的人不會與外面的輕易接觸，特別是招聘的時候，要專業(yè)對口的話，就需要（xi）飛這邊的人去面試什么的，這豈不是就泄露了（xi）飛這邊人的身份。

    一切是網(wǎng)上招聘，第一輪合格之后還有第二輪單獨的題目到郵箱，然后還有線上面試，最后錄取就會去接就是了。

    至于說有沒有渾水摸魚的？

    呵呵，草包進了（xi）飛，會是什么樣的待遇，走也走不了，安排你干啥都要干。

    這就不是其他公司了，進去之后不行大不了離開就是了。

    “廠長，已經(jīng)接到了三十萬份的郵件了。”（xi）飛總工頭皮也麻了。

    要知道這次題目可不簡單，能郵件回復(fù)的，起碼是做出來了。

    “這么多？”一個大頭頭也是很驚訝。

    另外一個大頭頭開口說道：“我估計最后起碼得上百萬。”

    “有那么多嗎？咱們才多少大學(xué)生？能做出考題的有多少人？”另外一個大頭頭說道。

    “呵呵，我才發(fā)現(xiàn)一個漏洞，那就是招聘的時候沒有寫年齡限制，這么多年多少畢業(yè)生？還有多少遭受了社會毒打的人，咱們開的條件可不低。”

    “啊？”（xi）飛總工瞪大眼睛。

    “現(xiàn)在沒辦法了，不過這樣也好，年紀大的有年紀大的好處，有老婆孩子什么的，存在風險的幾率不大，而且遭受社會毒打得這一批人，更加好管理。”剛才說話的大頭頭開口說道。

    “不過還是要有個限制，45歲怎么樣？”

    “這個看能力吧，有些人大器晚成，一些在學(xué)校不如意的老師愿意來也是可以的，五十歲也不是不可以，起碼可以工作十幾年，只要有能力。”

    “嗯，也對。這些人還可以帶一帶年輕人。”

    “讓各個項目組自己決定吧，我們對于技術(shù)方面就不過多的干擾，項目負責人比我們懂得更多，而且一些年紀大的說不定比年輕的更加有用。”大頭頭又說道。

    另外一人點點頭，贊同了這個說法。

    （xi）飛以前招聘也是在各大學(xué)校招聘過，主要是面對的是軍事學(xué)校，這一次大規(guī)模的社會招聘還是第一次。

    之所以在軍事學(xué)校招聘，是因為這里的學(xué)生更加的忠誠，受到的教育也不一樣，軍事學(xué)校的學(xué)生很少有人灌輸金錢至上的理論，也沒有說今天請這個知名導(dǎo)師明請請那個導(dǎo)師來講一些心靈雞湯之類的，更多的是會請一些英雄來講述他們的戰(zhàn)斗故事。

    雙方受到的教育完全是不一樣的，當然這也是軍事學(xué)校存在的目的，沒看被地球另外一端針對的那些學(xué)校才是真正的國家棟梁，而其他一些有名的學(xué)校不過是給國外培養(yǎng)人才的學(xué)校而已。

    當然，也并不是說那些給國外培養(yǎng)人才的學(xué)校不好，這些人才很少一部分在國外受到教育或者成長到一定階段還是會回來的。

    大部分是不會回來的，存在就有它的價值，只要有一少部分人回來，也是夠本呢。

    其實，當人成長到一定的階段，物質(zhì)上的需求已經(jīng)是滿足不了了，反而追求精神方面的，有些人就是追求精神方面的才回來的，畢竟在外面說個不好聽的，哪怕你成長的再優(yōu)秀，在別人眼里也是二等公民，遇到警察的話也是會被區(qū)別對待的，更是連二等公民的資格都保不住了，因為白第一黑第二，不黑不白，第三都保不住。

    “（xi）飛這邊招聘好像有點兒問題？”終于有人在網(wǎng)上發(fā)表意見了。

    “有啥問題，我怎么沒看見？”

    “好像沒有年齡限制，也沒有學(xué)歷限制？”

    “不會吧，不是針對大學(xué)生嗎？”

    “沒有沒有，針對特殊的人群，就只是把題目做出來就可以了？”

    “沒想到（xi）飛這邊的要求這么低？”

    “樓上的怕不是理解錯了，雖然不看學(xué)歷，不看年紀，不看性別，但是這樣沒有一個標準，反而難度更大？”

    “我今年40歲，搞了十幾年的數(shù)控加工，不知道可不可以去？”

    “我今年45歲，搞了20年的自動工控，不知道有沒有機會，我給（xi）飛發(fā)個郵件看看？”

    　　


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