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    呵呵。

    狐貍尾巴終于漏出來了嗎。

    看來，他們的目的，根本就不是什么“競爭”之類冠冕堂皇的理由，他們只是看別的公司都在實行這個作息制度，隨著大流，趁機把自己公司也變成那樣的作息而已。

    至于工作效率，什么競爭能力，他們才不關心呢。

    稍微計算一下，按照現在的996工作制，要比965工作制，生生得多出27個小時的工作時間！比三個正常工作日的總工時還要長！

    關鍵是，還不用支付加班費！也不用漲工資！

    而且，這些公司老板根本就有恃無恐，因為他們意識到了：

    員工即使抱怨也得接受，因為去哪里都是這個樣子！

    蘇熙想到這一點，冷笑一聲。

    現在已經沒什么好講的了。

    她的確是需要一份工作，但不代表她是公司的奴隸。

    與其屈辱地接受每周多出27個小時的無償勞動，還不如另謀他處。

    蘇熙站起身：“二位如果沒什么事的話，我就先下班了。”

    付玫馨一把拖住了她，兇巴巴道：

    “還不到九點呢！”

    蘇熙驚訝地看著抓住自己手臂的那只手：“付玫馨，你現在是想限制我的人身自由嗎？不如我介紹你一個好去處？”

    王總聽出了蘇熙的意思，他可不想把事情鬧大。

    但是他也知道，蘇熙這樣的員工是說服不了的。

    她不會輕易的被公司洗腦，更不會輕易的妥協。

    于是他說道：“你們別吵了。小付，讓小蘇下班吧。小蘇，如果你實在接受不了公司的新作息，那我們不如現在就好聚好散，以后若是有機會，我們再合作。”

    蘇熙點點頭：“好的。”

    付玫馨這次智商在線，秒懂了王總的意思，順著說道：

    “明天你來辦理一下辭職手續。”

    蘇熙睜大眼睛：“辭職？辭什么職？我不辭職啊。”

    “王總不是說了么，好聚好散。”

    “是啊，這是王總說的，所以，如果要我離開公司，請你們走正常的辭退流程。該賠多少賠多少。我現在是正式員工，按照規定，你們應該補償我一個月的工資。”

    付玫馨又氣到不行：
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