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    “蘇熙，你別太過分了！”

    “我可一點也不過分。過分的是你們。別的公司996好歹還給相應(yīng)的工資，可你們呢？又想馬兒快跑又不給馬兒吃草，合著便宜都讓你們占了，算盤子不要打得太響，會遭報應(yīng)的。”

    蘇熙撂下一大串氣人的話，順便小小詛咒一下出了一口氣，也不再廢話，推開門就離開了。

    一出門，發(fā)現(xiàn)十幾名同事都圍在小會議室門口。

    有些人的表情分明寫著：

    還有這種操作？我也要試試。

    *

    蘇熙作為一個剛剛進(jìn)入職場的新人，其實對法律根本沒有很多了解。

    今天這些暢快淋漓的話語，其實都是從小魚那里討教來的。

    小魚在做圖書經(jīng)紀(jì)人之前，曾經(jīng)也做過一段時間的企業(yè)HR。

    對員工權(quán)益，員工關(guān)系這一塊了解的不少，算是專業(yè)人士，聽說了蘇熙的煩惱之后，給她出了主意。

    “這家公司的確很過分，如果你不想做了，但也不要主動辭職，因為你沒有犯任何原則性的錯誤和過失，在公司已經(jīng)跟你簽訂正式合同的情況下，他沒有任何理由讓你辭職，除非他主動辭退你。而又因為你沒做錯什么，所以必須支付相應(yīng)的賠償。你入職的時間較短，但也可以拿到至少一個月工資的賠償。這足夠你支撐過沒工作的這段時間啦。”

    聽了這些話，這才有了蘇熙在會議室啪啪打臉王總和付玫馨的場面。

    否則如果單憑她自己，多半到最后，也會受不了這個作息制度而主動辭職。

    辦理完辭職手續(xù)，拿到了一個月工資的賠償。

    自由了。

    終于可以不用去面對客戶，去賠笑臉，去做那些自己討厭的事情了。

    新的周一，不用上班。

    蘇熙一覺睡到了九點多。

    一睜眼，還條件反射的想立刻坐起來洗漱穿衣。

    剛要動手，突然想起來已經(jīng)不需要這樣做了……

    她摸到手機，找出小魚的對話框：

    “小魚姐，我想跟你談?wù)労灱s的事。”

    　　


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