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    第二天。

    陸晨來到醫院。

    本以為醫保扣費這件事，會有所沉寂。

    但是讓陸晨沒有想到的是，這次的事件愈演愈烈。

    有些科室主任，諸如消化科和呼吸科，都鬧到了院長那里去了。

    但是，最后的結果可想而知，沒有人會為了眾位普通醫生出面。

    醫保費用問題，已經不是單純醫院內部問題了。

    這可是涉及到政策層次上的問題。

    而心內科，因為陸晨的到來，在這段時間內，大力開展了tavr手術，仍然留了一條活路。

    tavr手術暫時沒有被納入醫保范疇。

    不過，眾人對心內科的獎金，分外眼紅。

    那些不做手術的心內科病區，對陸晨的心內二區也十分眼饞。

    ……

    心內二區的眾位醫生們，很低調，極少討論工資薪酬的事情。

    他們想低調，但是別人不允許啊！

    大家都知道心內科二區現在風頭正盛，由陸晨領導的tavr手術團隊，基本上將廣海附近所有的手術源收攏到了一起。

    這其中的經濟效益，是非常巨大的！

    在冠脈支架進入集采之后，價格大幅度跳水，心內科目前就只有藥球、電生理和tavr手術在支撐著。

    可想而知，這其中的利益，會讓很多人趨之若鶩。

    心內二區，主任辦公室內。

    晏萬鋒神色頗為凝重地看向陸晨，“最近其他幾個心內科的主任，聯合向院領導提出了tavr手術團隊的改革。”

    “團隊的改革？”陸晨愣了愣。

    “對！”晏萬鋒點點頭，“他們想要從你這里分一杯羹，你的手術團隊成員，現在都在導管室，其績效大部分都納入導管室和心內科二區，獎金相對于其他病區，高了很多。”

    “而且昨天又經歷了醫保扣費這事兒，其他科室主任的心更慌了！大家都非常害怕，自己的科室淪落到那種地步！”

    陸晨沉聲道：“改革……如何改革？”

    晏萬鋒直接從抽屜中拿出一份文件，“陸晨，你看看這個。”

    陸晨伸手文件，仔細翻閱起來。
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