第791章 團隊改革-《我能看到生命值》
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文件中,正是其他所有科室主任聯合起來,給院領導發的請求。
其中,各個科室主任最主要的想法,就是讓陸晨擴充自己手術團隊的人員,并且要從各個科室中挑人。
說白了,就是各個科室直接塞人進入陸晨的手術團隊。
陸晨看完,卻是毫不猶豫的拒絕了。
“主任,這不可能!肯定是不可能的!”
目前手術團隊的幾個人,都是陸晨精挑細述。
無論是從資質,抑或是手術能力,他們都是能夠勝任tavr手術工作。
一旦擴充手術團隊,人員增多,質量便會良莠不齊!
這對陸晨來說,是不可接受的。
手術一旦除了差錯,醫生可以改正進步,但是這對患者來說,那就是不可磨滅的傷害!
另外,他可以幫助醫院培養手術人才,但他不可能把自己的工作完全用在手術培訓上。
他還有更多的事情要去做!
“唉,我也知道這件事,根本就是其他科主任的無理取鬧。”晏萬鋒道,“說到底,你根本就沒有責任和義務,為咱醫院培養tavr手術人材。”
陸晨卻是笑了笑,“主任,我愿意培養tavr手術,但也是在我的能力范圍之內,讓這么多人來的手術團隊,顯然不可能。我退一步,可以讓他們選人,來參加每期的tavr手術學習班。”
“這樣吧,我給其他科室的,每個科室兩個名額,可以直接參加每一期的廣海tavr手術學習班。”
這個學習班,本就是陸晨以主任委員的身份組織起來的。
“這個……”晏萬鋒想了想,“這樣也好,我去和院領導交涉,你在科室好好做自己的事情就行了。”
“謝謝主任。”陸晨笑道。
晏萬鋒身為心內二區主任,和陸晨是利益共同體。
如果外人介入陸晨的手術團隊,晏萬鋒肯定也是不允許的。
……
離開主任辦公室。
陸晨回到自己的副主任辦公室。
剛坐下沒多久,谷新悅就找過來了。
“陸主任,來病人了!”
陸晨皺眉道:“病情很重嗎?”
現在谷新悅已經可以獨當一面,普通的病人,他根本不會親自找過來。
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