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    “三榮鋼鐵H型鋼軋機齒輪壞了，找修復齒輪修復，結果材質不合根本融合不到一塊兒，一旦受力就會重新斷開。你絕對想不到怎么解決的？”

    “百里乘風從齒輪上取樣化驗，然后根據鋼的成份對他們修補用鋼進行了微調，結果順利完成了修補，也就是那個時候咱們公司建立起了良好的實驗口碑，現在無論是成份化驗還是沖擊實驗，很多依然到咱們公司來做。”陳樹說道。

    此時趙有田已經不再是坐在那里聽陳樹說了，手上拿著筆快速的在信箋上記錄陳樹所說的內容，因為很多現在確實沒有落實到位，自然也就成了接下來首先要解決的問題。

    “今天我說的最后一件事就是關于孟慶梁的，從榮偉鋼鐵建廠就過來了，可以說把后面這幾年都奉獻給了咱們公司。”

    “他跟我說要退休了，過完春節就不來了。我想把韓博民提到他這個位置上，然后把榮偉鋼鐵的副總調到第一分公司當總經理。”

    “臨走的時候順便問問，看看有沒有合適的人選當副總，你覺得這樣做怎么樣？”陳樹問道。

    “我覺得沒問題，咱們這邊兩個廠子緊挨著，沒事的時候我沒少往那邊跑，那邊情況我都熟悉，這么安排肯定沒問題。”趙有田說道。

    “好！最后一個問題就是你的年薪和獎金評定問題。別的分公司負責人的業績就有你評定，這個我不再參與，包括集團的其它部門的領導。”

    “這都半年過去了，相信你對公司和對自己的工作也有了全面的了解，我希望你對自己的工作有個非常中肯的評定。給我說說！”陳樹認真的盯著趙有田。

    雖然陳樹與趙有田的年齡差距擺在那里，但長期占據高位的陳樹卻又非常強的領導氣勢，此時確實給了趙有田不小的壓力。

    (本章完)

    　　


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