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    “書記，初步查明，‘康樂源’公司法人代表與白水區教育局前任局長關系密切，存在明顯的利益輸送嫌疑。

    招標環節的專家評審名單被人為操縱，打分存在嚴重不公。

    此外，我們懷疑其背后可能還有更復雜的保護傘，涉及市級層面個別部門的干部，正在加緊摸排?！?

    李毅飛靜靜地聽著，手指無意識地在桌面上輕輕敲擊。

    “不管涉及到誰，不管級別多高，查下去。”他的聲音平靜，“這件事，絕不能以處理幾個區級干部和一個黑心商人就草草收場。

    我們要通過這件事，把教育系統、市場監管系統，甚至更廣闊領域的沉疴痼疾，好好清理一遍?！?

    李毅飛轉向旁邊的市長趙永輝和副書記周雨婷：“永輝同志，雨婷同志，善后工作要持續抓好，確保學生午餐平穩過渡到安全可靠的模式。

    同時，市人大常委會那邊，要加快我們之前提議的《校園食品安全管理條例》的立法進程，要把最嚴格的準入、最透明的監管、最嚴厲的懲處寫進去，形成長效機制?！?

    周雨婷補充道：“書記，我建議，借此機會，我們在全市范圍內，推廣建立‘家長膳食委員會’，賦予他們對學校食堂或配餐企業真正的監督權、評議權甚至否決權，讓陽光照進每一個角落。”

    “這個建議好！”李毅飛表示贊同，“要把群眾的監督力量真正發動起來，融入我們的治理體系。這是我們避免類似事件再次發生的最牢固防火墻?！?

    民間的贊譽讓李毅飛感到欣慰，但更多的是壓力和責任。

    “青天”之名易得，長治久安難求。今天解決了午餐問題，明天可能又會出現其他新的矛盾。社會治理如同逆水行舟，不進則退。

    “康樂源”事件像一面鏡子，照出了工真市在發展進程中依然存在的短板和風險。

    也像一劑猛藥，在帶來陣痛的同時，也催生了變革的動力。

    前方的路依然布滿荊棘，但民心可用，正氣已張，這給了李毅飛無比的信心和力量。

    李毅飛拿起筆，在日歷上圈出了下一個調研地點——幾個偏遠的農業鄉鎮。

    他的腳步，不會停歇，民生永遠放在心頭。

    　　


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