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    霍夫曼能做到主編，相當于部門主管的位置，不僅僅是能力問題，還是有一定頭腦的，在討好情-人和部門個人威信的選擇中，他毫不猶豫的決定‘不告訴情-人’。

    這樣既能保住威望，等情-人知道的時候，也可以找其他借口推脫責任。

    但計劃往往趕不上變化。

    《漢堡城市新聞》的體育部門，有幾個負責外出采訪的記者，其中莎洛特和馬麗亞是最為優秀的，莎洛特主要采訪內容是‘追熱點’。

    當有什么體育類的熱點出現時，她就會立刻出動跟風去做采訪。

    莎洛特不斷‘追熱點’的報道，確實能夠吸引讀者的觀看，她也是體育部門的人氣記者，平日里衣料較少的打扮，讓她很容易成為交際花，《漢堡城市新聞》內部有小道消息，說莎洛特的各種風-流故事，和許多主管、名宿、官員有染。

    另外，還有小道消息說，莎洛特在大學畢業前，在繩索大道做過長時間的兼職。

    馬麗亞則屬于很穩定的傳統記者，她主要負責漢堡本地的新聞，因為體育版面有一半兒都要留給圣保利，圣保利的采訪工作就非常重要了。

    其他還有兩個采訪記者，工作內容和馬麗亞差不多，但馬麗亞工作時間長、經驗豐富，人脈也比較廣，一個人能采訪到的新聞，往往占據很大一部分，其他采訪記者，還都是以馬麗亞為首的。

    馬麗亞采訪到的內容有些大眾化，對讀者的吸引度低一些，但因為采訪的內容多，新聞能占據多數版面。

    哪怕莎洛特很有人氣，但體育部門的采訪記者中，馬麗亞也能力壓莎洛特排名第一。

    舉個例子就很好理解了。

    比如起點網絡的稿費，像是《我就是能進球》，平均訂閱只有不到一千五，每天平均更新一萬字；同作者寫的《超級運動專家》，均訂超過了三千，平均每天更新只有五千字。

    雖然均訂差了一倍還多，但兩本書的稿費是接近的。

    馬麗亞就是如此，她的報道受關注少，但勝在報道的數量多；莎洛特的報道關注多，但數量并不多，平均每周只有一篇、兩篇。

    區別就在這里。

    平日里馬麗亞負責圣保利的采訪，要對甄少龍進行專訪，自然也應該是馬麗亞負責，霍夫曼把馬麗亞叫到了辦公室，仔細叮囑她采訪要注意的事項。

    同時。

    莎洛特也正好回到了公司，她外出去慕尼黑做采訪，才剛返回準備整理資料，就聽到有同事談論，“據說我們能采訪到甄少龍了。”

    “不止是采訪，是專訪！”

    “這次機會可不能錯過！甄少龍是最炙手可熱的球星之一，如果報道中大篇幅都是他的專訪，這一期的銷量肯定會大大增加……”

    莎洛特馬上問道，“知道是誰去采訪嗎？”

    “馬麗亞，當然了，她一直都負責……”那名同事還沒有說完，就看到莎洛特風風火火的，一頭沖進了主編辦公室。

    ————

    主編辦公室。

    霍夫曼正叮囑馬麗亞要主動和甄少龍打好關系，“這很重要。只要能打好關系，我們就能不斷的采訪到他。”

    “甄少龍很少接受采訪，正因為這樣，采訪的機會才非常珍貴。”

    “如果德國媒體中，只有我們有甄少龍的獨家采訪，想想看！到時候，我們體育部門，所有員工都能拿到豐厚的年終獎……”

    這時，辦公室房門被推開，隨后一聲尖叫響起。

    “我要負責采訪甄少龍！”

    “莎洛特？”

    “莎洛特！”

    霍夫曼和馬麗亞同時看過去，就聽莎洛特風風火火的說道，“我要負責采訪甄少龍！這個采訪工作應該由我負責！”

    馬麗亞聽到要采訪甄少龍，還是單獨的做專訪，霍夫曼還叮囑要‘打好關系’，其實心情還是比較復雜的。

    她和甄少龍的關系，不能用勢同水火來形容，也絕對算不上是好，她知道專訪是好機會，但心里多少有點抗拒，還猶豫著是否把機會讓給別人，聽到‘死敵’莎洛特的說法，頓時就不猶豫了，“為什么！這是我的工作！”

    “誰說是你的工作？”莎洛特質問道，“從來沒有規定說，哪項工作屬于誰。我經常采訪到大人物，有很多的經驗。”

    “這么重要的工作，就應該交給我，而且我聽說，你和甄少龍有矛盾，對嗎？你曾經被他當眾羞辱。”

    莎洛特讓馬麗亞無法反駁，連霍夫曼都質疑的看過去，但女人的戰爭就是如此，馬麗亞可不會輕言失敗。

    哪怕她對采訪工作不在意，甚至有些抵觸心理，也在極力不斷的爭取。
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