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    大衛-摩斯是第二次來漢堡了。狂沙文學網

    上一次是去米勒門球場，觀看圣保利主場迎戰云達不萊梅的比賽，那場比賽給大衛-摩斯留下了深刻印象。

    等回到利物浦以后，他提交的個人評估報告上，對甄少龍能力的評價是，“擁有極為出眾的門前嗅覺和門能力，未來可能會是世界最頂尖的手。”

    大衛-摩斯把報告交給主教練貝尼特斯時，還順便提了下額外的點評，“我認為一個出色的手，不在于有多優秀的體和技術，只在于他是否能夠進球。”

    “另外，我也想補充一句，一個榜單上半程進球數，超出第二名十個以上的手，根本不需要去考察……”

    大衛-摩斯最后一句，是抱怨貝尼特斯讓他去漢堡做考察。

    德甲最佳手！

    半程進球數就超過第二名十個以上，其他球隊的手的進球數，連進球數的零頭都趕不上。

    這樣的球員還需要考察嗎？

    大衛-摩斯對甄少龍的表現驚訝，但回去的路上仔細一想，“如果沒有極為優秀的能力，他也不可能進那么多球。”

    所以，可以理解。

    貝尼特斯商低的問題就體現出來了，他完全沒聽出大衛-摩斯的不滿，還覺得大衛-摩斯是在強調甄少龍的進球數，繼續向他推薦甄少龍，也跟著點了點頭，“是啊，他的進球很多，我早就注意到了。”

    大衛-摩斯只能無語了。

    上個星期，利物浦戰平布萊克本，貝尼特斯對鋒線極為不滿，向俱樂部董事會不斷抱怨，希望冬季轉會能引入強力手。

    俱樂部董事會討論一番，考慮到英超的競爭環境，以及利物浦還要參加歐冠的淘汰賽，下半程的成績無比重要，決定撥出一部分資金，用于冬季轉會補充陣容。

    貝尼特斯馬上讓大衛-摩斯再跑一趟漢堡，“我希望你能說服他，但也不要抱太大希望，轉會是三方的，有什么進展通知我。”

    “俱樂部討論后會向圣保利提交轉會報價。”

    大衛-摩斯再次無奈的踏上來漢堡的旅途，一直等到坐在了客廳的沙發上，看著眼前的目標球員，他心里還在不斷吐槽，“‘不用抱太大希望’？我根本沒有，完全不看好……明明是你，拉斐爾-貝尼特斯，還抱有幻想……”

    大衛-摩斯根本不看好能說服甄少龍，主要甄少龍表現太好了，如此優秀的手，會被整個歐洲注意到，怎么可能在冬季進行轉會？

    哪怕他愿意加盟利物浦，圣保利也不會在冬季放人啊！

    大衛-摩斯‘工作’起來都沒什么精神，他只是傳達了貝尼特斯的看重，隨后說起加盟利物浦的好處，“你會得到理想的隊友，我們強大的中場，能為你帶來源源不斷的支持……”

    這一點甄少龍相信。

    利物浦中場組合杰拉德和哈維-阿隆索，外加強勁的邊路支援，比圣保利的中場不知道好上幾十倍。

    “你會得到主教練的信任，貝尼特斯先生，是世界最優秀的主帥之一。”

    這一點甄少龍也相信。

    比起有些不靠譜的貝格曼，貝尼特斯的名字和戰績都要強出太多了。

    “你會得到超過現在兩倍以上的大合同。”

    這一點甄少龍也相信。

    轉會啊！

    利物浦也算是豪門球隊，另外，英超的薪資普遍高一些，工資翻上一倍是再正常不過的事。

    可是……

    “我沒有代表國家隊出場的經歷。”甄少龍疑惑的問出口，“你們沒有考慮這個嗎？勞工證。就算我答應轉會，圣保利俱樂部也答應，我也無法代表利物浦出場。”

    “我們當然有考慮。”大衛-摩斯覺得自己的專業被質疑了，“每一筆轉會對俱樂部都非常重要，我們會計劃的很全面。雖然你沒有進入過國家隊，但這不是問題，你在德甲手榜排名第一。”

    “什么意思？”

    大衛-摩斯解釋道，“每一家英超俱樂部，每年都有一個申請天才條款的名額，而你肯定符合‘天才條款’。”

    甄少龍恍然點頭。

    英格蘭足球有‘勞工證’要求，想要取得‘勞工證’，就需要非歐盟球員兩年內國家隊出場率超過四分之三，并且國家隊排名超過75位，但有些特殊的天才，無法取得英格蘭聯賽勞工證，于是就設立了對應的‘特殊天才條款’。

    這份條款主要是為英超俱樂部和其他聯賽俱樂部，競爭那些非歐盟天才球員，來提供足夠的方便。

    特殊天才條款的前提是，這名球員要在歐洲其他聯賽證明能力，申請的過程只是提交準備好的材料，俱樂部申請勞工部召開聽證會，勞工部會針對不同的勞工證申請案例，選派一個六人評審團。

    評審團聽取俱樂部陳述之后，決定是否頒發勞工證。

    大衛-摩斯說‘你肯定符合條件’也是事實，甄少龍是德甲聯賽的半程最佳手，拉下第二名超過十個進球，如此表現還不能獲得勞工證，特殊天才條款的存在，也就失去意義了。

    談話到此，就是表態了。
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