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    他們也不了解勝利防務(wù)這個母公司。

    可是跟著過來視察的本部高管全都有點傻了。

    尤其是龔鞠。

    作為公司副總，他太了解公司的情況了。

    整個公司加起來，殘疾人一共四個人。

    兩個是在生產(chǎn)線上出的問題，一個斷了手指，一個斷了腳趾，算工傷。

    另外兩有殘疾證，但是不影響正常生活，都是聽力下降之類的小毛病。

    整個集團一共四個殘疾人，需要設(shè)置一個殘疾人聯(lián)合會嗎？

    “魏總，這個職位是不是再商討一下，我們公司的殘疾人數(shù)量并不多啊。”

    魏修一聽就來氣：“怎么？數(shù)量少就不是人了？”

    “不不不！我不是這個意思！”

    龔鞠連忙擺手，屎都嚇出來了。

    好家伙。

    這大帽子扣的，自己只不過稍稍提醒一下。

    差點讓魏總給定義成人渣了。

    “這個事兒就這么定了。”

    “呂主席即刻上任。”

    “至于工資待遇方面。”

    “龔鞠你下去通知一下財務(wù)。”

    龔鞠一句話不敢說，只能默默地掏出小本。

    魏總說什么，他就寫什么。

    “呂主席年薪開220萬。”

    “獎金激勵每年50萬。”

    “績效保底20萬。”

    “公司要替呂主席解決住宿，提供本市不低于200平米的商品房一套。”

    “另外再給呂主席配一輛行政級的代步車。”

    “保障方面，公司負責(zé)繳納2險8金。”

    所有人都聽麻了。

    好家伙。

    這個待遇超越了在座的所有高管。

    甚至比一把手魏修還要高。

    龔鞠也覺得有點太過了，小聲道：“魏總，這個條件，估計薪酬委員會那邊有點難辦……”

    話沒說完。

    魏修眼角一道冷光射過來。

    “我們又不是上市公司，你管那么多？”

    “薪酬委員會不同意是吧？”

    “那就把這個部門集體裁撤了。”

    “我再重申一點。”

    “呂主席上任，是為弱勢群體謀福利，是我們加強精神文明建設(shè)的重要舉措。”

    “就這種貢獻，拿多點，怎么了？”

    龔鞠反應(yīng)慢了。
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