第(3/3)頁

    有人罵娘、有人憤憤、有人酸笑。

    機關內部的“老黃牛”“會寫稿”的“站過臺的”全炸窩了。

    尤其幾個排在第9、第10的正科干部，直接坐不住了。

    “憑什么？”

    “我一篇稿發過三次省委網報。”

    “他呢？連材料都沒流通過！”

    ……

    有人在組織系統門口“碰瓷式”撞見李冬生，假裝寒暄，實則挑釁：

    “李處，您這次選得真有膽量。”

    “我們都排隊十幾年了，您直接‘插隊帶娃’啊？”

    李冬生只回了一句：

    “你排隊這么多年，除了站著——你干過啥？”

    “這三個人，一個跑了七個系統、一個下過四個縣、一個在環評組替代主任做了兩年。”

    “你呢？光寫稿，稿都沒人改。”

    “我不管你牌桌在哪——我只認誰動手。”

    ……

    這話傳出去，全系統鴉雀無聲。

    不是服氣，而是怕。

    怕李冬生真的不按套路來。

    怕他真的能把“新規矩”變成“老命令”。

    ……

    而書記這時候也發話了：

    “干部選拔，要重實績、重擔當、重一線。”

    “不能再讓‘卡位論’‘排資歷’變成選人的主干。”

    這話不是講給下面聽的，是——給機關中層一個明示：

    你在辦公室泡十年，不如人家縣里扛一周。

    ……

    晚上，陳默看著評論區一堆“打抱不平”的話，笑著搖頭：

    “你這是真的捅了我。”

    “他們不是覺得選得不公，是覺得——自己多年積攢的‘等待值’被你清零了。”

    張偉倒是佩服：

    “以前咱搞畫像，是憑數據提人。”

    “現在你直接搞逆排名，是憑膽子提人。”

    “這要是書記沒點頭，你這次就栽了。”

    李冬生點根煙，語氣很淡：

    “我不是給書記交成績。”

    “我是給整個官場交個信號。”

    “以前是‘你在哪’，以后是‘你干了啥’。”

    “沒人帶，沒關系，沒人捧——不重要。”

    “只要你真干了，我就能把你拎出來。”

    “哪怕你——連名字都沒人記得。”

    　　


    第(3/3)頁