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    “你們說，他做得太快。”

    “可人民說——這個速度剛剛好。”

    “是你們不習慣，不是群眾不接受。”

    ……

    然后，他話鋒一轉：

    “我知道現在機關里有些人，在搞聯名信，在媒體上發些話，在試圖給李冬生套個‘越權’的帽子。”

    “我也不攔。”

    “就當是民主監督。”

    “但從明天開始，組織部將派專項督導小組，進駐這幾個聲音集中的處室。”

    “看一看——是不是真有問題，還是只是不習慣被人查賬。”

    ……

    這句話說完，常委會氣氛徹底變了。

    幾個副職臉上都僵住了。

    書記摁下最后一句：

    “我不怕李冬生犯錯。”

    “我就怕機關里再出一批——只會陰陽怪氣、不干實事的老油條。”

    “制度不動你，我動你。”

    ……

    那天晚上十點四十五，常委會結束。

    李冬生沒去，他在辦公室繼續改那張圖。

    但他知道，這場常委會，是書記給他下的一道“命”。

    從這一刻起，他再也不是改革試點的執行人。

    他，成了書記政治博弈的一張明牌。

    如果贏，書記是伯樂。

    如果輸，他就是試驗失敗的代價。

    ……

    十一點，張偉送來一份文件，是人事任免通知草稿。

    其中一條寫著：

    “擬調李冬生任組織部副部長，分管流程制度改革事務。”

    簽字欄空著。

    李冬生看了好久，沒動筆。

    只說了一句：

    “這個時候，升職不是好事。”

    張偉低聲回了他一句：

    “可你不升，沒人敢跟你。”

    “你不拿頭銜，那些舊人只會覺得你一張圖，不值一錘子。”

    ……

    李冬生沒再說話，提筆簽了字。

    他知道——這一步，不是他選的，是書記替他選的。

    但既然上了牌桌，就不能再退。

    哪怕下一局，是把刀架在自己脖子上。

    周一一早，組織部調令正式下發。

    三名副處被“平調”至郊區基層單位掛職，時限半年，任務為“配合試點改革落實情況調研”。
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