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    “康州平臺技術匯報完畢，準備接受提問。”

    坐在前排的幾位部里專家互相看了一眼，都沒動。

    倒是角落那邊，冒出個年輕聲音：“請問你們那個模型，是怎么支撐上萬人并發調度又能保持實時精度的？”

    那專家還沒回，鄭開來先坐不住了，笑了一聲，把椅子往前蹭了蹭，“小趙，你是不是在現場？這問題，不是你半年前在我辦公室問過一模一樣的嗎？”

    話一說完，現場好幾個人都憋著笑。

    那年輕人“咳”了一聲，退了回去。

    鄭開來又把視線轉向主席臺，“我們系統最核心的，是分層緩存機制和高頻率中斷調度邏輯，這點在材料第四頁有詳細說明。”

    有人翻資料，也有人直接盯著屏幕聽。

    李冬生沒吭聲，他坐在后排左側，沒去搶話，但人卻一直在盯著那張平臺流程圖琢磨。

    他不管什么緩存、不緩存的，他就想知道——這玩意兒，到底能不能落地。

    講完不到五分鐘，第二個平臺代表上臺。

    這次是西寧平臺，匯報人是個女的，三十多歲，聲音又快又利落，PPT切得飛快。

    “我們平臺的數據體系是建立在原生端口解析和場景建?；A之上的……簡而言之，模擬人腦決策過程，把經驗變量拆成可訓練因子，用數據統一管理。”

    話聽著挺復雜，但坐在場下的幾個老技術人員都不由點頭。

    李冬生聽明白了，這女的說白了就是用自動駕駛那套模型，套用到人管人這事兒上來。

    最離譜的是——她真就做出來了個原型系統。

    “我們在西寧的四個試點已經跑了三個月，平均人力成本下降27%，審批效率提升41%。數據真實，不信可以讓人去查?！?

    這話一出，主席臺幾個副總都抬了頭。

    這才是真功夫。

    不是畫餅，也不是演講，是拿得出成果的數據。

    李冬生一手撐著下巴，另一只手隨意地在本子上畫圈圈。

    他沒寫字，但心里清楚。

    西寧這個女人，估計今天能拿第一。

    “請問你們模型的可復刻性如何？”

    提問的是分管系統建設的周司長，語氣不快不慢，字正腔圓。

    “復刻難度中等，需要打包基礎庫和算法包，另外，需要地方有一定的決策自治權?！?

    那女專家回答得干脆利落，連停頓都沒有。

    會場一時間安靜了下來。

    李冬生腦子里閃過一句話：“這女人，準備得太充分了。”

    也就在這時，主席臺上的總工低聲跟坐邊的副主任說了一句什么，那位副主任點了點頭，臉色看不出情緒。

    李冬生瞧見這動作，心里一緊。

    他清楚，這叫“內定信號”。

    不出意外的話，西寧平臺這個“經驗復刻能力”就算是被承認了。

    輪到第三個平臺上場，是江州。

    這回的匯報人明顯緊張，說話有點發飄，內容也散。

    “我們這邊的特色是，把所有審批邏輯自動拆解成步驟模板，通過動態腳本進行排列組合……”

    他話還沒講完，坐在邊上的一位技術評委開口了。
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