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    由樓下餐館老板親自操刀的正宗泰式美食自助。

    整個活動氣氛熱烈而歡樂，充滿了歡聲笑語。

    秦朗還特意邀請了幾家之前沒有報道過騰飛負面新聞的，立場相對中立或偏向社區新聞的小型本地媒體前來采訪。

    這些媒體記者顯然被這場“畫風清奇”的社區活動吸引了，紛紛記錄下這“充滿真誠與混亂”的場面。

    第二天，這幾家媒體都以正面，積極的筆調報道了這場活動：

    “騰飛集團舉辦社區活動，中國老板真誠道歉，化解文化誤會”

    “一場別開生面的和解派對：當科技公司遇上曼谷街頭文化”

    “科技公司？騰飛集團用行動詮釋融入與尊重”

    這些報道雖然影響力不如主流大報，但在社區層面和社交媒體上獲得了不錯的反響，有效地對沖了之前的負面輿情。

    “叮！

    任務【化危為機！‘和解’大派對！】完成！獲得積分1200點，解鎖【危機公關（和稀泥版）】，負面輿情指數清零，正面形象值+20！”

    秦朗看著系統提示和媒體報道，滿意地點點頭。危機，似乎以一種“秦氏”風格，被巧妙化解了。

    林瑤看著最新的輿情監測報告，也不得不承認，秦朗這看似“胡鬧”的危機公關，效果居然比她預想的要好得多。

    “好了，負面新聞搞定了。”秦朗伸了個懶腰，

    “接下來，該搞點正事了。林副總，我們的產品本地化適配得怎么樣了？

    是時候讓南國人民感受一下騰飛真正的技術實力了！”

    一場由“搞事”引發的危機，最終以一場更熱鬧的“搞事”收場。

    而騰飛集團在南國的征程，也終于要從“博眼球”階段，開始轉向真正的市場開拓了。

    　　


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